ダイナムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全147件） 3ページ目

【良い点】
接客業の、マナーをおぼえることができます
歩き方や言葉づかい　お辞儀のかくど調節おしえてもらえますね
OJTもしっかりしてるので安心して働けま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップという面では、接客スキル。特にクレーム対応力は養われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界ということ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒社員の教育期間が長いことから、人を大切にしようとする姿勢は感じられる。仕事内容も社内外に関わらず、人と接することが多いため、協調性や社交性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は業界全体が現在よりも元気があって、社員の教育が盛んに行われていました。OJT以外にも、自社の自己啓発講習などもあり、今となっては楽しい思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度はＥラーニングを実施しており、どの階層からでも本人のやる気次第で知識の習得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性を登用しようという意気込みは感じられる。しかし業界自体がこういった業界なのでマネージャークラスに女性はほとんどいない。
そのため、新入社員...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年試験があるので、意欲と頑張りがあれば基本的に副店長まではあがれます。
上がってからも研修などがあるので、放置などはありません。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社直後に青少年の家のような研修施設で社会人の基礎知識を身につける(一週間ほど)
その後は数人ごとに別れて各都道府県の研修店舗へと配属される...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ダイナム大学という教育制度があります。
変わった業界なので、ともすれば全く知識として吸収できないようなマナーや知識を補填してくれます。
一部制...続きを読む(全320文字)

【良い点】
入社後の教育制度は充実していて、何を学べば良いかがわかりやすい。業務に関係すること以外にも、一般教養についても学ぶことが可能で、全体的に教育制...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇格するためには、会社独自のOJT項目を進める必要がある。客観的にわかりやすく、昇格の基準が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初に1週間の合宿があり、その後教育担当がつき実際の店舗で半年間研修が行われる。勤務時間外ではあるが、eラーニングを受けたりも出来る。
【気に...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前なので今も存在しているのかわかりませんが、新入社員研修であるようなグループワークやディスカッションを全...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分の入社当時は、残業での勉強が強制ではあったが、教える側の人間には残業代がキッチリ出ていた。毎日の様に2,3時間残業手当に深夜割増が付いて、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には各店舗で全社共通のOJTシートを使い行います。各職位毎に求められる技能や能力が一覧化されている為、理解しやすいです。また、教育体制は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒も中途もしっかりとした研修制度があり、特に新卒は手取り足取り教育してもらえるので、安心して入社できると思う。もちろん中途は現場から先にはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップについてはマニュアルや自己啓発の部分で学習するためのツールは整っています。
教育体制もマニュアルがあるためその通りの教育を行える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の企業の人達と共にチェーンストア理論について学ぶ機会を与えられたり、近隣エリアの従業員が数十名保養施設に集まっての宿泊研修があったり、社内L...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトや社員にはわかりやすいマニュアルもあり、
下手な対応しない限りすぐにクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年...続きを読む(全205文字)

【良い点】
集合研修や半年間の現場研修は理に敵っていた。ついて頂いたトレーナーの方に大きな信頼感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される。
接客が好きであれば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが、上に上がるには結...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年数回伊豆の研修所で研修があります。階層別の研修もあれば、全社員を集める研修、業務に関わる研修、業務に関係ない研修、さまざまな研修が行われます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初の半年間は数名でひとつの店舗に研修に行き、接客の基本やトラブル対応の方法をしっかり教えてもらう事が出きる。また教育ツールもあり、いつでもス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に階層別研修があり、昇格に向けた教育制度は整っている。しかし、最近は業界が縮小傾向な事もあり、店舗出店計画が進んでない為、昇格するのが難...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務の一つ一つに丁寧なマニュアルがあり、またアルバイトでも任される業務の幅が広い。
ホール内の人間関係は非常に良く分からない事はどんどん質問で...続きを読む(全179文字)