この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であれば教育制度がきちんとしているため、独り立ちするまでのバックアップ体制は比較的整っています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全230文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
クリナップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒であれば教育制度がきちんとしているため、独り立ちするまでのバックアップ体制は比較的整っています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全230文字)
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次にやりたいことができたことと、やはり人間関係でのストレスが大きかった。
上司や先輩からの積もり積もったパワハラまがいなことが自分の中では許せなかったこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】工務店、建材店を主に回ります。毎月のノルマをクリアーするのはなかなか大変ですがやりがいはあります。車内の雰囲気はよく、みんなで助け合う社風です。...続きを読む(全180文字)
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給料は役職や等級によるものが基本となり、
社歴や年齢を重視されており、上司からの推薦を受けることにより選ばれる。
評価は上期、下期の計2回で目標は自分...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすい環境を売りにしているところが少しありますが、育休制度を使っている人はほぼいません。皆さん、結婚を機に退職されます。ショールームアドバイザー...続きを読む(全212文字)
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新築戸建向けの高級ゾーンの商品展開に力を入れており、リフォーム需要の掘り起こし
を政策中の心に据えている。
建築業界なので、流通のモラハラが凄まじく、...続きを読む(全246文字)
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ククリナップのショールームで働いていました。サービス残業はあたりまえ。かなりの重労働です。工務店の社長からプライベートで食事にさそわれれば参加しなくてはな...続きを読む(全154文字)
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社全体的に年齢層はやや高めのメンバー構成です。新卒入社の方が途中からかなり減るので、中途入社の方が多いのが現状です。みなさんそれぞれ自分の仕事量が多いため...続きを読む(全192文字)
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有給は全部は習得できていないのが実情である。振替休日という形がほとんどである。
女性は育児休暇・時短など制度自体はある。ただショールーム職のための制度で...続きを読む(全170文字)
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休みは表上週休二日だが業務が多く、ほとんどのものが週休1日である。繁忙期は月に2,3日しか休めない営業もたくさんいる。出社は七時半くらいにはだいたいのもの...続きを読む(全185文字)
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部署によるが、残業はあまりなかった。定時で帰る人の姿も多々あったし、不況の時代だったためか、会社的に残業するなという雰囲気が出ていた。
時々11時過ぎる...続きを読む(全163文字)
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部署次第だと思うが、年功序列な体質である。
開発部門の方は若い人が多く、管理職含めて和気あいあいとした雰囲気に思えた。
出会った人次第とは思うが、新入...続きを読む(全189文字)
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産休、育休は長い間とることができる。正社員が産休に入った場合は、派遣社員など非正規雇用でまかなっているようだ。復帰後も、内勤で定時に帰れるような、ゆるーい...続きを読む(全157文字)
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残業代は派遣なのでしっかりでるが、社員さん方は、残業がかさむと怒られるので、途中でタイムカードをきって仕事を続けていた。ただ、一定の時間になると社内システ...続きを読む(全163文字)
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拘束時間が異常な程長いのが一番の退職検討理由。朝は7時過ぎに来て夜は24時退社が営業職のデフォルト。残業代が出るのならまだやりがいを見出せるとは思いますが...続きを読む(全162文字)
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これまでの風土としては男尊女卑の傾向がありましたが、近年女性のキャリアアップに対しても社全体として積極的に取られてきています。女性の課長なども徐々に登用さ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはとることが難しかったので、なかなか満足とまではいかなかったです。それは夜遅くまでの残業が多いという点です。ただ、ノー残業デーの推進と...続きを読む(全176文字)
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新築の戸数は減少していっているのでリフォームでいかに取っていくかですが、消費税が今後さらに上がるので、そこをどう乗り切るかが直近の課題です。業界全体的に特...続きを読む(全162文字)
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家賃補助が出ることが一番助かりました。32才までしか適応されませんが、毎月家賃5000円で暮らすことが出来ます。(※もちろん家賃上限内に限りますが。)就業...続きを読む(全192文字)
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キッチンなど水回り商品を流通御者に配達仕事でした。仕事自体は面白みがなく、運転が好きだと退屈にならないでしょう。現場の工事に使われたことも
たまにありま...続きを読む(全177文字)
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仕事はやりがいはありますが、未だにマンパワー企業です。1部上場企業のメーカーなのに、商社は全然動いてくれないので自分達で、工務店や設備屋に訪問して打ち合わ...続きを読む(全168文字)
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女性が活躍できるような環境を整えるためのプロジェクトがある。女性の役職者も年々増えている。数年前から女性活躍に力を入れ始めたため改善段階である。産休、職場...続きを読む(全169文字)
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職場の方々と連携して質の良い仕事をする事ができました。今後の転職先でも通用する様な社員教育がなされていると思います。
残業は少なくはないですが、きりよく...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修は、1か月缶詰での座学研修が主です。その時にもらう資料はあとあと役に立つので重宝します。ただ、入社してすぐ詰め込みの研修なので、一つ一つの知識...続きを読む(全182文字)
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安定した企業で福利厚生もそれなりにしっかりしているので満足ではあったのですが、土日などは展示会やリフォームフェアなどのイベントをじゃんじゃん入れていくこと...続きを読む(全186文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,736人 |
売上高 | 1279億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
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