クリナップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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クリナップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
病棟の異動の提案はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によって当たり外れが大きい。
すぐには退職させてくれない、
辞めた...続きを読む(全91文字)

回答者：

【良い点】
安定したメーカーであることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器というものが時代に合っていないと思いますので、数十年後の未来...続きを読む(全94文字)

回答者：

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)

回答者：

【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)

回答者：

20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)

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クリナップの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 18年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
地方で勤めていたが東京で働くのと同じくらい給与いただけてるのはよかったと思う。ただ少し安い（地方では少し良い方かもしれない）気がするが、資格取...続きを読む(全296文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
割としっかりしている。労基法に記載のあるものは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以上のものは見込めない。独身者に優し...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
福利厚生や休暇の制度の取得は容易。本人次第ではあるが、直属の上司との関係性次第では非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
勤続年数である程度までは昇給、昇格は可能。そもそもの給与が低いので、あがってもそんなに変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全119文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
休みがとりやすい。時短勤務に関してもサンプル数が多いので、容易に理解してもらえる。周りに迷惑をかけるほどの仕事量もないので罪悪感も少ない。
【...続きを読む(全194文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 今年; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
本社勤務の人間はプライベートと仕事の裁量は個人に委ねられている。お客さんや現場を持つとなかなか休日も社用携帯を手放せないのが実情。続きを読む(全71文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 非正社員; 正社員

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【良い点】
福利厚生
家賃など独身の方には、手当が大きいのでその点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに古い文化が...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 非正社員; 正社員

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【良い点】
上司ガチャに当たらればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては古くさい考えの人がいるのでそれに当たると仕事が地獄です。続きを読む(全79文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 非正社員; 正社員

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【良い点】
研修がありその点はよい
工場見学などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後放置にされることが多いのでその点は改善したほうがよい続きを読む(全80文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 営業アシスタント; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をうたっているが上司との面談はほとんどない。目標も適当評価も適当。個人のえこひいきす...続きを読む(全114文字)

メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン; OB・OG訪問; 選考

まじめな社員が多い印象。仕事に対する熱意を感じた。続きを読む(全25文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 選考

年が離れた社員同士でも意見を言い合う風土があるように感じた。続きを読む(全30文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

かなりフラットな雰囲気を感じた。人事部の社員さんがラフに話し合っている光景を見た。続きを読む(全41文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

若手から研究開発として役割をつけてもらえるようだった。入社してすぐに活躍できる環境が整っていると思う。続きを読む(全51文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

工場見学で話した社員の方は若手だったがかなり活躍している雰囲気だった。若いうちから裁量を持って働けるのかも。続きを読む(全54文字)