開隆堂出版の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
良い先輩がいて、会社の内情や立ち回り方を教えて下さいました。いわゆるお局様ですが、まじめにやっていれば評価してくれます。また、外注先とも仲良く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
組合があるおかげで、女性でも平等に扱ってくれます。ただ、1名上層部にお気に入りにしか肩入れしない方がいるため、その人に気に入られれば管理職にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
文科省認定教科書を作っているので、そう簡単には潰れないと思います。小学校英語が必修科目になり、プログラミング教育も始まりました。そういった面で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分が関わった教科書が、子供たちの教育に役立っており、教育業界の発展に携わっているという点で、大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に優しくて真面目な良い人が多い印象です。所帯持ちが多く、家族の事を第一に考えている人が多いです。なので、家庭事情に理解のある管理職が多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は比較的少ないです。土日も基本的には休みです。有休も取りやすい環境だと思います。自分の趣味に時間を費やす社員も多かった印象です。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社。少子化で教科書業界は縮小することが目に見えているが、何か手を打っている気配が全くない。例えば...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先日の報道で不適切な教科書営業が問題となり、開隆堂も新聞に載りました。教科書業界全体が変わらなければいけない時期な...続きを読む(全187文字)

年収は勤続年数や実績給ではなく、年齢毎に設定された給与方式のため、ある意味年功序列。極端に言えば、社歴が長い人も、昨日入社した新人も年齢が同じならば給与は...続きを読む(全138文字)

経営状態は悪化を辿る一方だと予想されます。少子化という外部環境の悪化に対して会社は対策を打っていません。参考書や一般書籍を出さない方針のため、教科書の売り...続きを読む(全289文字)

教育に携わるという点で、編集者のモチベーションが高く、それに引っ張られる形で商品にたいして愛着を持て、心の底からこの商品を売ろうという気概が出てきます。
...続きを読む(全155文字)

年配の社員の方に関しては、熱意と情熱の溢れた方や人間的に優しい方々が多いように思えます。
ただ若手に関しては、管理職に対して媚を売って出世しようと考える...続きを読む(全152文字)

出版業界なので、賞与に関しては他業種よりも高水準です。
ただし、同業のライバル会社に比べるとかなり低い水準です。
ベースアップに関しても、業界では下か...続きを読む(全175文字)

教科書営業という特殊な仕事にも関わらず、特に教育制度がしっかりしている訳ではないので身につくスキルはあまり感じられません。
ある意味請負に近いため、本当...続きを読む(全152文字)

教科書の編集に携われることを魅力に感じ入社した。業務に関しては確かに間違いはなかった。問題は業績、待遇、環境であった。まず、業績。当時、会社にかなりの借金...続きを読む(全255文字)

住宅補助、食事補助といったものはない。あるのは交通費の全額支給と社会保険料の補助くらい。おおよその月給は、安い基本給-税金・社会保険料-組合費+残業代とな...続きを読む(全307文字)

この会社の売り上げは教科書や学校専売品のみでほぼ成り立っている。したがって、少子高齢化のために業界自体が縮小しているから、この会社もそのあおりを受け今後大...続きを読む(全265文字)

この会社の役職なしの社員には労働組合のポチが多くおり、人間関係に支障をきたすほどである。中には平気で嘘をつく人間もいるため、注意が必要であった。管理職との...続きを読む(全197文字)

給与については不満だらけであった。期待できるのは教科書採択でシェアを大きく増やした年のみ。教科書が売れればワークなども売れて、会社の業績も良くなるからだ。...続きを読む(全265文字)

組合>仕事の会社。ユニオンショップ制なので、強制的に組合員にさせられる。どんなに仕事が立て込んでいても、管理職以外の正社員はストだ集会だと愚かで無意味な活...続きを読む(全219文字)

喫煙者が多い上、分煙がきちんとなされていなかった。オフィス内は禁煙だったが、喫煙所が廊下やオフィス横の非常口だったため、いたるところでタバコの臭いがした。...続きを読む(全160文字)

会社の経営状態が悪いようで、同業他社に比べて給料はかなり安い。基本給が一昔前よりも下げられており、若い人が損をしている状態。労働組合はあるが、春闘なども奏...続きを読む(全163文字)

仕事へのモチベーションはあがらない。やる気を大いに削ぐ労働組合があるからだ。組合のせいで、時間と労力を取られ仕事に専念できない。組合費も基本給から2%源泉...続きを読む(全174文字)

将来性は低く、物好き以外は入社をやめるべき。理由は2つ。1つは少子化。教科書や教材のニーズは減少傾向となるのは当然。2つ目は、この会社の扱う商品。この会社...続きを読む(全222文字)

入社後、労働組合に強制的に加入させられる。組合費を取られる上に、無意味でくだらない活動への参加が求められる。組合活動のせいで、休み時間が削られたり、帰りが...続きを読む(全192文字)