島津ダイアグノスティクスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
医薬事業の将来性は、安定した供給ができる自社製品群にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経過報告や重複した実績集計など、無駄な業...続きを読む(全292文字)

【良い点】
良い点としては、従業員同士のコミュニケーションが良好なことだと思います。ただし、数字を達成することに対して非常に敏感です。達成するための施策は...続きを読む(全178文字)

そこまで給料は高いわけではないが、母体がしっかりしているため、安泰である。数字には厳しいが、クリアすればそれなりにもらえる。営業が好きな人には合うと思われ...続きを読む(全155文字)

女性は、明確なミッションがあまり無いので、働きやすいのではないでしょうか。
大抵の場合、産休後に移動になります。それが嫌で、辞めていった人もいました。
...続きを読む(全163文字)

研究所は残業が全く出なくなりましたので、皆定時で帰ってしまいます。最近では、管理職まで定時に帰ってしまいます。研究は遅れても良いとのことでした。ただし、自...続きを読む(全202文字)

基本的に悪い人いいないと思います。
ただ、管理職になるための条件が能力でなく、好きか嫌いかなので、頑張ってもなれない人はなれません。そのようにして昇格し...続きを読む(全194文字)

入社後は基礎的な製品知識の講習があり、そこである程度は知識を身につけられます。その後毎週月曜日の朝に簡易的なテストを行い、知識を深めていく様な体制となって...続きを読む(全198文字)

福利厚生はしっかりしており、給与面では営業職だったため営業手当があり、その収入が大きかったので、満足でした。昇進に関しても実績を出せば若くても出世出来るた...続きを読む(全156文字)

給与は同業他社の中ではかなり低い部類に入るのではないか。管理職と組合員では大きく収入が異なる。また組合員でもここ数年は昇給がほとんどない。昇給をさせないた...続きを読む(全156文字)

勤務時間は営業職と内勤業務、工場勤務で大きく異なる。営業職は部署によってはサービス残業が当たり前になっている。内勤業務でも定時に帰るのは難しいと聞いている...続きを読む(全156文字)

過去からある製品に頼りきりの企業で、製品開発力がないので将来性はないといってよい。
地道な営業活動による売り上げの積み重ねが主になるが、上司がそれを評価...続きを読む(全166文字)

何人か書かれているように、昇格の明確な基準がなく上司の判断だけでまずきまる。
公平さを保つための人事会などは一切なし。上司に関しても休みの日のアピールで...続きを読む(全243文字)

女性は非常に大事にされます。人によってはセクハラと思う人もいますが基本的には仲良く、気に入られようと男性社員はしますので仕事はいいとおもいますが男性とそん...続きを読む(全233文字)

管理職は非常に少ないですがかなりの高収入になります。まず自分のこころを殺して上司の言う事を肯定してうまくやれれば仕事がうまくいかないときでもある程度の待遇...続きを読む(全226文字)

上司、営業所によって全く違う会社で効率の良い上司だと休みはきっちり取得できるが上司によっては自分のアピールのためにわざと休みの日に電話、メールで来週の仕事...続きを読む(全280文字)

スキルアップは社風で難しい。自分自身の力を工夫していくしかない。研修、教育は一切ないので型にはめて仕事をしたい人は難しい。負けたくない、他の社員よりも評価...続きを読む(全198文字)

経営陣とは別に、実務者同士のつながりは良好であるため、仕事自体には面白みを感じることが多く、製品の開発に自身の考えを反映させることができると思います。悪く...続きを読む(全159文字)

同業他社に比べ技術基盤が少ないため、将来性は厳しいと思われます。
また、開発部門は移動が多く、支援部門より昇格、昇給が遅いため、モチベーションが上がらず...続きを読む(全153文字)

スキルアップするための研修などは特にないので自助努力が必要になる。
なので、仕事を通じて得られるスキルは人によってマチマチ。
以前はよく営業担当者の研...続きを読む(全168文字)

とにかくもうジリ貧。成長性が見込めないし、給料も安く福利厚生は無くなった。組合員と管理職のバランスも悪く、新入社員は少ない。営業職には全然新しい人間が入っ...続きを読む(全155文字)

増収増益で推移はしているが、実質M&Aで利益を上乗せした分の見せかけの利益。
事業の成長が見込めるかといえば、特にないのでこれからますます厳しくなると思...続きを読む(全176文字)

とにかく管理、管理、管理と営業担当者負担が多すぎる。他社の比較はできないが管理職も部長クラスにならないとあまり口うるさく言われないが営業所でのばらつきはあ...続きを読む(全181文字)

営業に関してはとにかく残業が少ないのはメリット。しかし成績が悪い部署では報告書類や経過報告などの提出があり社外での仕事が増える。休日に自宅で仕事するなんて...続きを読む(全167文字)

社風がトップダウンの激しい会社で心を押し殺して言われたことだけを毎回命令が違ってもやれる人でないと続かないと思ったからです。また上司は絶対に自分に仕事が回...続きを読む(全208文字)

基本的には売り上げを達成が着地ですから、やはりノルマをこなすことは大事です。
しかし、ノルマをこなすには何もしなくては間違いなくいきません。
薬局自体...続きを読む(全177文字)