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島津ダイアグノスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津ダイアグノスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津ダイアグノスティクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に島津ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津ダイアグノスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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スキルアップ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

島津ダイアグノスティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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島津ダイアグノスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得援助の制度があり、受験料や参考書にかかる費用を負担してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足や中堅社員がいない...続きを読む(全197文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に教育をしません。一時、地獄の研修を開催している企業のやっている研修に参加させられたりということがあったようですが、思いついたような感じです。シス...続きを読む(全233文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は基礎的な製品知識の講習があり、そこである程度は知識を身につけられます。その後毎週月曜日の朝に簡易的なテストを行い、知識を深めていく様な体制となっ...続きを読む(全198文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何人か書かれているように、昇格の明確な基準がなく上司の判断だけでまずきまる。
    公平さを保つための人事会などは一切なし。上司に関しても休みの日のアピール...続きを読む(全243文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは社風で難しい。自分自身の力を工夫していくしかない。研修、教育は一切ないので型にはめて仕事をしたい人は難しい。負けたくない、他の社員よりも評...続きを読む(全198文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業は社員に対してスキルアップの取り組みはしていないので自己啓発が必須です。しなければいつの間にか何もできない人に成ってしまうと思います。
    支援部門(...続きを読む(全154文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップするための研修などは特にないので自助努力が必要になる。
    なので、仕事を通じて得られるスキルは人によってマチマチ。
    以前はよく営業担当者の...続きを読む(全168文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    スキルアップ制度:
    学会などにはある程度参加させてもらえる。ただし、旅費や予算の関係で人数制限やいけなくなることも。海外の学会はほぼ無理。
    キャリア...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    島津ダイアグノスティクスの 他のカテゴリの口コミ

    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが風通しが良い部署と...続きを読む(全143文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給に関しては取りやすい環境であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても異なるとは思うが、現状はいい方...続きを読む(全129文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は絶対評価で決まってくるため、目標に達成していることで評価される。
    目標自体も多く設定していることから未達があったとしても他でフォローす...続きを読む(全164文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島津製作所の子会社ということで大きなプロジェクトに参加することは可能ではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関...続きを読む(全134文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
    コロナ試薬の売れ行きが良...続きを読む(全268文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそ...続きを読む(全148文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高め、福利厚生などが整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業...続きを読む(全148文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・生産部門は分かりませんが、それ以外の部署に関しては残業は少なめだと思います(月10〜20時間程度)。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べると微妙かもしれませんが、世間一般からすればやや高いほうだと思います。また、30歳までは独身寮もあります。他の部署は分か...続きを読む(全445文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありません。
    強いて言えば、新入社員については30歳までは借り上げ社宅(社員寮)に入居可能であり、5000円/月の為、貯金をする...続きを読む(全199文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修は受けさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

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    テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    島津ダイアグノスティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津ダイアグノスティクス株式会社
    フリガナ シマヅダイアグノスティクス
    設立日 1935年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 239人
    決算月 3月
    代表者 小野 徳哉
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 714万円
    電話番号 03-5846-5611
    URL https://corp.sdc.shimadzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138491

    島津ダイアグノスティクスの 選考対策

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