この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に繋...続きを読む(全150文字)
島津ダイアグノスティクス株式会社(旧:日水製薬株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津ダイアグノスティクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に島津ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に繋...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得援助の制度があり、受験料や参考書にかかる費用を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や中堅社員がいないこ...続きを読む(全197文字)
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基本的に教育をしません。一時、地獄の研修を開催している企業のやっている研修に参加させられたりということがあったようですが、思いついたような感じです。システ...続きを読む(全233文字)
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入社後は基礎的な製品知識の講習があり、そこである程度は知識を身につけられます。その後毎週月曜日の朝に簡易的なテストを行い、知識を深めていく様な体制となって...続きを読む(全198文字)
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何人か書かれているように、昇格の明確な基準がなく上司の判断だけでまずきまる。
公平さを保つための人事会などは一切なし。上司に関しても休みの日のアピールで...続きを読む(全243文字)
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スキルアップは社風で難しい。自分自身の力を工夫していくしかない。研修、教育は一切ないので型にはめて仕事をしたい人は難しい。負けたくない、他の社員よりも評価...続きを読む(全198文字)
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企業は社員に対してスキルアップの取り組みはしていないので自己啓発が必須です。しなければいつの間にか何もできない人に成ってしまうと思います。
支援部門(経...続きを読む(全154文字)
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スキルアップするための研修などは特にないので自助努力が必要になる。
なので、仕事を通じて得られるスキルは人によってマチマチ。
以前はよく営業担当者の研...続きを読む(全168文字)
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スキルアップ制度:
学会などにはある程度参加させてもらえる。ただし、旅費や予算の関係で人数制限やいけなくなることも。海外の学会はほぼ無理。
キャリア開...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが風通しが良い部署と悪...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的には有給に関しては取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なるとは思うが、現状はいい方で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は絶対評価で決まってくるため、目標に達成していることで評価される。
目標自体も多く設定していることから未達があったとしても他でフォローする...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
島津製作所の子会社ということで大きなプロジェクトに参加することは可能ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
コロナ試薬の売れ行きが良い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業・生産部門は分かりませんが、それ以外の部署に関しては残業は少なめだと思います(月10〜20時間程度)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると微妙かもしれませんが、世間一般からすればやや高いほうだと思います。また、30歳までは独身寮もあります。他の部署は分かり...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
強いて言えば、新入社員については30歳までは借り上げ社宅(社員寮)に入居可能であり、5000円/月の為、貯金をする余...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 島津ダイアグノスティクス株式会社 |
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フリガナ | シマヅダイアグノスティクス |
設立日 | 1935年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 239人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 徳哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-5846-5611 |
URL | https://corp.sdc.shimadzu.co.jp/ |
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