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島津ダイアグノスティクス株式会社(旧:日水製薬株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津ダイアグノスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津ダイアグノスティクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に島津ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津ダイアグノスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.6社員・管理職2.9やりがい--福利厚生2.9スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.4

島津ダイアグノスティクスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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島津ダイアグノスティクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に...続きを読む(全150文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得援助の制度があり、受験料や参考書にかかる費用を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や中堅社員がいない...続きを読む(全197文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に教育をしません。一時、地獄の研修を開催している企業のやっている研修に参加させられたりということがあったようですが、思いついたような感じです。シス...続きを読む(全233文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は基礎的な製品知識の講習があり、そこである程度は知識を身につけられます。その後毎週月曜日の朝に簡易的なテストを行い、知識を深めていく様な体制となっ...続きを読む(全198文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何人か書かれているように、昇格の明確な基準がなく上司の判断だけでまずきまる。
公平さを保つための人事会などは一切なし。上司に関しても休みの日のアピール...続きを読む(全243文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは社風で難しい。自分自身の力を工夫していくしかない。研修、教育は一切ないので型にはめて仕事をしたい人は難しい。負けたくない、他の社員よりも評...続きを読む(全198文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員に対してスキルアップの取り組みはしていないので自己啓発が必須です。しなければいつの間にか何もできない人に成ってしまうと思います。
支援部門(...続きを読む(全154文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするための研修などは特にないので自助努力が必要になる。
なので、仕事を通じて得られるスキルは人によってマチマチ。
以前はよく営業担当者の...続きを読む(全168文字)

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ制度:
学会などにはある程度参加させてもらえる。ただし、旅費や予算の関係で人数制限やいけなくなることも。海外の学会はほぼ無理。
キャリア...続きを読む(全173文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津ダイアグノスティクスの 他のカテゴリの口コミ

島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが風通しが良い部署と...続きを読む(全143文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業レベルが高く、他の会社に行ってもある程度できるスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には丁寧だが、中途の人には...続きを読む(全80文字)

島津ダイアグノスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 島津ダイアグノスティクス株式会社
フリガナ シマヅダイアグノスティクス
設立日 1935年4月
資本金 4億9000万円
従業員数 239人
決算月 3月
代表者 小野 徳哉
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
平均年齢 44.4歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5846-5611
URL https://corp.sdc.shimadzu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138491

島津ダイアグノスティクスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。