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【良い点】
良い点は特にありません。
強いて言えば、新入社員については３０歳までは借り上げ社宅（社員寮）に入居可能であり、５０００円／月の為、貯金をする...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島津ダイアグノスティクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津ダイアグノスティクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島津ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津ダイアグノスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.2
島津ダイアグノスティクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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島津ダイアグノスティクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
家賃手当が若手(30歳未満)は厚い。引っ越し費用も出る。しかしそこを超えるとなにもない。最近、資格を取ると補助金が出るようになった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度と持ち株会がある。家族手当や住宅手当はすでに廃止されたが、30歳までは家賃補助が出るため、5000円/月で借り上げ社宅に住むこと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全部署を対象にした表彰制度があった。会社のプロジェクトへの貢献度合いにより、表彰されたりする。社員のモチベーションを上げるためかと思われる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃が五千円で住めてたことが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気は悪い。上司によって随分変わります。特に当時名古屋...続きを読む(全178文字)
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一部上場であり、昇給額などは平均的であり他業界と比べたら、給与も悪くない。医薬品業界というくくりで見た場合は、各手当がないため総支給では圧倒的に低い。借...続きを読む(全240文字)
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休暇制度は15年以上勤務でリフレッシュ休暇あり。
時間外は基本なし。ただし、残業を会社が認めないので、基本サービス残業。
吸収合併で3年勤務したが、...続きを読む(全188文字)
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まず休暇制度でありますが、これは病欠以外ではないに等しいものでした。基本的にプライベートな理由で休暇を取ろうとすれば嫌味を言われ、他部署の人間がとっても...続きを読む(全193文字)
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サマータイムの意味がない。
住宅補助もほとんどなく、生活が苦しい。
人事募集が少なく、社員がつらい。
毎年人事異動があり、経験はその人の能力次第で...続きを読む(全159文字)
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30歳までの独身者は借り上げのアパートに寮として月1万円以下の金額で入ることが出来たと思います。
それ以外の人は新しい人事制度が導入された際に住宅手当...続きを読む(全151文字)
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給与は良いです。しかし、インターネットで見かけられるほどは高くありません。年々下がって来ているのも事実です。けれど、給与水準が低いわけでもなく、悪い条件...続きを読む(全154文字)
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サービス残業は当たり前のように発生します。しかし、強要されることはないので、部署長の評価を気にしなけれ定時に帰れます。福利厚生は以前は充実していましたが...続きを読む(全172文字)
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福利厚生として、網代の保養所が記載されているが、ごく一部のときの研修などにしか使えない。
社員旅行は年1回、1泊でいける程度の範囲で行われる。
その...続きを読む(全160文字)
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基本的には有給は使えない。中には旅行やらプライベートでとる社員もいるが、社内で目立ち印象がわるい。住宅手当ては一切なく扶養手当てもないため給料形態はかな...続きを読む(全166文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津ダイアグノスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は絶対評価で決まってくるため、目標に達成していることで評価される。
目標自体も多く設定していることから未達があったとしても他でフォローす...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には有給に関しては取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なるとは思うが、現状はいい方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが風通しが良い部署と...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
島津製作所の子会社ということで大きなプロジェクトに参加することは可能ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
コロナ試薬の売れ行きが良...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると微妙かもしれませんが、世間一般からすればやや高いほうだと思います。また、30歳までは独身寮もあります。他の部署は分か...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
営業・生産部門は分かりませんが、それ以外の部署に関しては残業は少なめだと思います（月10〜20時間程度）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
メーカー・製造業(医薬品)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
西本郷工場は綺麗、富山工場は食堂狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
大した給料でもないのに副業禁止の規定がある
人事評価制度の基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MR職での住宅手当、外勤日当など各種手当は充実していると思います。平均的な年収も高いですし、一生MRとして生きていきたい、生きていくという覚...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思う。
男性の方も育休をしっかりと取っている印象があります。結婚休暇とかも比較的取りやすそうです。フレックス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。親会社が大きいため福利厚生は会社規模に比べて充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が8時間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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従業員の心身の健康を支援、退職と経済的保護、就業していない時間におけるニーズを支援するためのさまざまなプログラムや、ワークライフバランスを容易にするサービ...続きを読む(全94文字)
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島津ダイアグノスティクスの 会社情報
| 会社名 | 島津ダイアグノスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅダイアグノスティクス |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 徳哉 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5846-5611 |
| URL | https://corp.sdc.shimadzu.co.jp/ |
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