島津ダイアグノスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが風通しが良い部署と...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育こそが会社全体に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
島津製作所の子会社ということで大きなプロジェクトに参加することは可能ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は絶対評価で決まってくるため、目標に達成していることで評価される。
目標自体も多く設定していることから未達があったとしても他でフォローす...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的には有給に関しては取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なるとは思うが、現状はいい方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
コロナ試薬の売れ行きが良...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業・生産部門は分かりませんが、それ以外の部署に関しては残業は少なめだと思います（月10〜20時間程度）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると微妙かもしれませんが、世間一般からすればやや高いほうだと思います。また、30歳までは独身寮もあります。他の部署は分か...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の50代以降の先輩が早期退職を選択していたり、退職勧告を受けている現実を目の当たりにし、担当エリアの運に左右...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、年齢に応じて年収も上がるため転職組でも十分に稼ぐことができる点。住宅手当や社宅制度があるため、金銭的には有難い。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
婿に行くので退職したが最後の最後まで上司の方が声をかけて考えてくれないか？と言われました。
嫌な人には嫌かもしれません。退職時も何をするかの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
誰でも元気があれば入社は可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の高卒ばかり採用しているため、全体的にレベルが低く、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やはり内資ですので、福利厚生面などでは迷う要因になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップのために転職を検討...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親切な人が多く人間関係は非常に良好であった。程よい距離感もあり人によってはプライベートで遊びに行くような仲にもなるくらい環境は良い。
【気に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
高齢化により国内市場が縮小傾向にあるにも関わらず、国内市場でしか地位を確立できておらず、事業の将来性に不安があった。それでも旭化成グループと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、トップダウンの指示にはなにがなんでもやらないといけない。新商品はなにがなんでも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間の休日が多いのがとにかく良かったです。残業も基本少なくてよかったです。（部署によって異なります。）タバコが吸えました。食堂がありました。...続きを読む(全823文字)

【良い点】
年収は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
MRという仕事をしていても、市場価値は高まらない。専門的な仕事ゆえ、汎用的なスキルは一...続きを読む(全127文字)