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島津ダイアグノスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津ダイアグノスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による島津ダイアグノスティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に島津ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津ダイアグノスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

島津ダイアグノスティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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島津ダイアグノスティクスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬事業の将来性は、安定した供給ができる自社製品群にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経過報告や重複した実績集計など、無駄な...続きを読む(全292文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、従業員同士のコミュニケーションが良好なことだと思います。ただし、数字を達成することに対して非常に敏感です。達成するための施策...続きを読む(全178文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくもうジリ貧。成長性が見込めないし、給料も安く福利厚生は無くなった。組合員と管理職のバランスも悪く、新入社員は少ない。営業職には全然新しい人間が入...続きを読む(全155文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社風がトップダウンの激しい会社で心を押し殺して言われたことだけを毎回命令が違ってもやれる人でないと続かないと思ったからです。また上司は絶対に自分に仕事が...続きを読む(全208文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい人事制度が導入され、家族手当や住宅手当は廃止になったこと。
    幾つかの部署では残業手当は一切支給されない状態となったこと。
    人件費を削るためか、...続きを読む(全150文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医薬部門にいましたが、あまりに将来性が無く、また部長以上は自分の保身ばかり考えている人ばかりで退職しました。当時の給与は悪くなかったのですが、現在はあま...続きを読む(全270文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の将来性への不安と待遇に不満を感じたため。会社の方向性が全く定まっておらず、社長の言う事はころころ変わる。既存事業はじり貧状態、新規事業も責任の押し...続きを読む(全178文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    入社当時は、家族手当て、住宅手当て、など福利厚生がしっかりしていた。残業の申請もきちんと認められていたし、営業手当てもあった。
    売り上げが上がらないこ...続きを読む(全159文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    仕事内容に満足いかない。基本的にトップダウンなので、管理職が言うことは絶対である。そのため、若手の意見は取り入れられない社風が少なからずある。また、待遇...続きを読む(全162文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内福利厚生の悪化。人材育成が進んでない完全なトップダウンの会社
    。方向性が見えない。医薬部門の業績も悪くどの部門を柱にして取り組んでいくのか全く方向...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島津ダイアグノスティクスの 他のカテゴリの口コミ

    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が増えていることから、雰囲気は良い会社ではないかと感じる。
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    部署にもよるが風通しが良い部署と...続きを読む(全143文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の育成に関してはとかに力を入れていないことから良い点はないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育こそが会社全体に...続きを読む(全150文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    島津製作所の子会社ということで大きなプロジェクトに参加することは可能ではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関...続きを読む(全134文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は絶対評価で決まってくるため、目標に達成していることで評価される。
    目標自体も多く設定していることから未達があったとしても他でフォローす...続きを読む(全164文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には有給に関しては取りやすい環境であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても異なるとは思うが、現状はいい方...続きを読む(全129文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収面で入社前に聞いていた額よりかなり低く、驚きました。
    コロナ試薬の売れ行きが良...続きを読む(全268文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそ...続きを読む(全148文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が高め、福利厚生などが整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業...続きを読む(全148文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・生産部門は分かりませんが、それ以外の部署に関しては残業は少なめだと思います(月10〜20時間程度)。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

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    島津ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界平均と比べると微妙かもしれませんが、世間一般からすればやや高いほうだと思います。また、30歳までは独身寮もあります。他の部署は分か...続きを読む(全445文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の退職理由の口コミ

    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため 少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)

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    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから大学病院クラスの経験を積むことができることは良い点だと思います。
    また開業医も訪問するので、ほぼ全ての医療施設を担当することにな...続きを読む(全183文字)

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    新新薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交替勤務、休憩が比較的自由にとれる。
    改善提案があり反映される可能性がある。
    休憩室がきれい。ロッカーがある。続きを読む(全61文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が見えなかった。
    理想とする上司や先輩がいなかったため、仕事の目標が立てれなかった。
    上司のような未来を辿...続きを読む(全84文字)

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    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRではなく、副作用による生活習慣などの指導で回っていました。
    病院の先生との直接のやり取りはできずMR経由で訪...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アラクスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、理由を聞かれることなく好きな日数取ることができました。また、残業も少なく(残業代を抑えるために規制されていました)働きやす...続きを読む(全184文字)

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    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他場所との関わりを多く持つことができた。中には親身になってくれる人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公私混同、陰口、ハラスメ...続きを読む(全84文字)

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    エフピー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の所属するチームのメンバーは人柄が良かったため転職するか悩んだ。社内には色々な人がいて神経をすり減らすことも多いが、良くしてくれる人もい...続きを読む(全179文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては不満はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に勤めていれば年功序列で収入は増えていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織なので、部署の異動などは会社主導で決...続きを読む(全235文字)

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    島津ダイアグノスティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津ダイアグノスティクス株式会社
    フリガナ シマヅダイアグノスティクス
    設立日 1935年4月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 239人
    決算月 3月
    代表者 小野 徳哉
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 714万円
    電話番号 03-5846-5611
    URL https://corp.sdc.shimadzu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138491

    島津ダイアグノスティクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。