ＮＲＩシステムテクノの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
良いリーダーにつくと、成長する。
また研修について、積極的に受講させてもらえる。
社内け、社外研修どちらも、ボリュームがあるため、成長できる環...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいると成長が止まる。
同じことの繰り返しを数年行うため、退職者も出てくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理者が増えてきている。続きを読む(全21文字)

【良い点】
人間関係は良い。
思ったよりも横の繋がりはある。
個人差や地域差を感じる部分でもあるため、過度の期待は禁物。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力があれば評価される。
若い頃は手取りが少なく感じるが、昇給していくと、ある程度の年収にはなる。
徐々に成果主義が浸透してきていると感じる。...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
維持をしてると評価が低く、開発をしてると評価が高い。でも、何の仕事をしているかは上司のアサイン次第なので、自助努力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インフラ維持費が収益の基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
•アプリケーション開発
大規模プロジェクトが完了したため、今後大きな収益...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトが完了したため、今後、大きな収益が望めず、かつ、A社からは継続的に維持費削減要望がきていることか...続きを読む(全312文字)

【良い点】
教育研修などは、希望すれば比較的柔軟に調整できた。
ただし、一人あたりの予算枠が目安としてあるため、部署内での調整がかかる場合はある。
当時は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
アプリケーション系はパッケージの運用がほとんどなので、スキルは全くと言って良いほど身に付かない。
特に何かをしたいとかではなく、時間を売ってお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
割り当てられたプロジェクトはすべて自分のやり方で進めることができた。
自身の力で切り抜けていく必要がある環境のため、交渉力や、精神力が鍛えられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の仕事ができるのは魅力。
日本でも有数の食品会社の様々な業務に関わることもできなくはないので、その点は魅力だと思われる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに仕事ができない人でも、やる気のない人でも、基本的に解雇される可能性はない。
単調作業も多く用意してある会社で、評価も、成果主義ではなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員間は非常に仲が良く、休日に一緒に遊びに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアである為、仕事上で問題...続きを読む(全270文字)

【良い点】
味の素の子会社である為、黙っていても仕事はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
味の素の仕事を自然と請けられる環境であった為、...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事や評価は、新卒から入った社員と中途入社では明確に差別化されます。
中途で入社して10年になりますが、未...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あらかじめ上司と相談すれば、比較的休みを取りやすい。
子供がいて早く帰らないといけないなど事情があれば、融通がきく。
また、体力的に辛い場合は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価制度が充実していると思う。研修も社内社外問わず割と行かせてもらえる。
福利厚生も社宅制度もあり充実している。
有休消化率も高い。
優秀...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社のシステムを握っているため、潰れる心配はない。営業をしなくても親会社から仕事が降ってくるシステム。

しかし、現在はそのメリットが悪い方...続きを読む(全375文字)

【良い点】
給与水準はやや高めで、残業代を含めれば一般の平均的な年収よりはもらえていると思う。ただし近年、住宅手当がカットされるなど、人件費の削減が見て取...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みは少なく、GW、夏季、年末年始の休暇は基本的に「業務調整をして有給をとって良い」というスタンス。別途休日が支給されるわけではない。その為、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
味の素の100%子会社だった頃は、大企業のシステムを回しているというやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本が野村...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の規模が大きいため、安定はしていると思われる。ただし、味の素のITを野村総研が賄えば良いはずであり、そういった意味では存在意義が今後問わ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
過去に労働基準監督署の指導を受けた為、残業代は1分単位で支払われる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本が45時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
副主任クラス(年収600万位)までは昇格可能。主任はある程度の実績が必要。といってもたかが知れてるレベル。課長昇格はそれなりに狭き門となって...続きを読む(全176文字)