この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全成果主義ではなく、年功序列的に少しずつ賃金はアップします。(2千円位ですが…)
賞与は前年度の評価で変動しますが、普通に働いていれば年間で...続きを読む(全217文字)
明治安田オフィスパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
完全成果主義ではなく、年功序列的に少しずつ賃金はアップします。(2千円位ですが…)
賞与は前年度の評価で変動しますが、普通に働いていれば年間で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が80%を占める会社なので、産休・育休や子供の世話のための休暇等がすごく充実していると感じます。
長く働こうとお考えの方にはとても良い会社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす動きが活発で、部長クラスも狙える。元々男性が少ない会社なので、良い働きをすれば在籍20年で部長職も充分可能。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業があまり無く、ほぼ定時で上がれる部署に配属されれば満足度は高い。チームなどにもよるのかもしれないが、仕事が終わったらさっさと帰る人が多いよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休みで、残業もほとんどなかった。イレギュラーで出勤した場合でも振替休日を取れる。夏休みも有給を利用すれば一週間取ることが出来るな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。結婚してからも働き続ける人がほとんどで、育児休暇取得も当たり前のように行っている。女性の管理職も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業も少なく、多くても月に20時間~30時間位なのでプライベートを充実させたい方には良いと思います。また、土日祝日は完全に休みである点と早朝出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、主任、係長への昇格には、生保講座の合格が必要。また、昇格者を対象とした研修やホスピタリティー、マナー、個人情報保護等の研修など、研修が豊...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時退社、有給の取得、産休後の復職、本人希望による正社員の時短勤務、男性の育休といったワークライフバランスが非常に整っており、仕事とプライベー...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも問題がある人というのはいるものだが、そういう人の扱いがほぼ野放しという感じだった。おかげで周りにいる人間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
労働時間がきっちりしており、だらだらと残業するようなこともなく、残業代は全額支給されます。
残業時間があまりにも多いと上司のチェックがはいりま...続きを読む(全163文字)
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明治安田生命グループ会社のため安定はしている。通常の事務業務に加え、スクラムネットという部内業務効率化運動を行っており、年度初めに目標を設定し年度末に達成...続きを読む(全177文字)
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受託業務の多くが明治安田生命関連のものなので安定はしてると思いますが、ばりばり仕事をする感じの社風ではないです。勤務時間も短いですし、残業もあまりありませ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野剛 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番11号 |
URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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