この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人はNRIの新人と共に2,3カ月の新人研修を受け、そのあと自社の新人研修を受けるため実質半年くらいはしっかりと研修してくれます。
そのあとも...続きを読む(全184文字)
NRIシステムテクノ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人はNRIの新人と共に2,3カ月の新人研修を受け、そのあと自社の新人研修を受けるため実質半年くらいはしっかりと研修してくれます。
そのあとも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりあり、男性でも育休制度を利用している方を何人か見てきました。
産休・育休から戻られて時短で働いている方も多くいますので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代の年収からみても貰えているほうだとおもいます。
ボーナスも十分いただけています。
残業代も1分単位で必ずでてくれるので、とてもいいとおも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育研修などは、希望すれば比較的柔軟に調整できた。
ただし、一人あたりの予算枠が目安としてあるため、部署内での調整がかかる場合はある。
当時は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
NRIグループになったことにより、研修制度は充実しています。
そのため、NRIグループになってから入社した社員は比較的優秀だと思います。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
年収について不満がある社員はあまりいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が良い人、目立...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プロジェクトに恵まれると、それなり他社でも通用するレベルのスキルは身に付くと思う。
若手はNRIと合同で研修することもあり、研修から学べること...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女で差は無いです。
制度も給料も、仕事で求められるレベルも同じです。
結婚を機に、辞める女性社員もいますが、産休や育休をとって...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、「現在の顧客は味の素グループだけだが、今後は食品業界全体を支える会社になる」と言われたが、実際は味の素グル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の難易度や量を考慮しても、給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アサインされるプロジェクトによってはスキルが全...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
世界的にも有名な味の素グループをITで支えているという点は、やりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事は無い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれている方だと思います。大手と比較しても遜色無いくらい、制度は充実しています。家賃補助も結構出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一部であるが、自ら社内勉強会を開いたり、今後必要とされそうな技術を身につけようと積極的に事故研鑽している社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上司によるが、大体はきちんと事前に申請していれば休みをとらせてくれる。
また、残業がほぼ無いプロジェクトもあれば、残業前提でスケジュールが組ま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
親会社の仕事ができるのは魅力。
日本でも有数の食品会社の様々な業務に関わることもできなくはないので、その点は魅力だと思われる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あらかじめ上司と相談すれば、比較的休みを取りやすい。
子供がいて早く帰らないといけないなど事情があれば、融通がきく。
また、体力的に辛い場合は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事評価制度が充実していると思う。研修も社内社外問わず割と行かせてもらえる。
福利厚生も社宅制度もあり充実している。
有休消化率も高い。
優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の研修は、グループ全体で行われるためかなり密が高い。ビジネスマナーから情報スキル、プログラミング言語の基本まで学べる。資格取得を強く推奨し...続きを読む(全183文字)
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1年毎に社長が変わるので、社長が何をしたかというのは特に記憶に残らなかった。
基本は親会社からの出向。
そのため、社長の人柄はそこまで関係ない。
人...続きを読む(全157文字)
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スキルアップについては、開発部門にいないと技術力はなかなか身につかないと思います。
運用部門では技術的な部分は開発部門やBPにお願いし、マネジメントをす...続きを読む(全230文字)
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部門の人員配置の都合や組織としての思惑等がどうしてもあるため100%ではありませんが、希望すれば企画・提案から開発、運用・保守、インフラまで様々な選択肢が...続きを読む(全161文字)
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親会社が変わったとはいえ、当面主な客は味の素グループです。
ただし、もし今後客層を拡大する方針となった場合、技術力の不足が課題になると思います。
また...続きを読む(全192文字)
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入社前:業界が業界だけに、職場の雰囲気や人間関係がとても気になっており、実際に社員の方とお話をしましたが、その点については全く問題ないということを伺ったた...続きを読む(全406文字)
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私は男性なので参考程度ですが、もともと親会社の味の素がかなり女性に働きやすい環境であり、その影響もあってか女性が働きやすい環境は整備されている方だと思う。...続きを読む(全272文字)
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キャリア形成として、技術が身につく環境ではないこと。
マネジメントにシフトしているのはこの業界そのものの傾向だと思うので仕方ないし、それ自体は問題無いと...続きを読む(全178文字)
会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
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フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小暮典靖 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
電話番号 | 045-336-8000 |
URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
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