日本レストランシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
男性社員のセクハラなどに関する問題に関しては割ときちんとしている。服装に関してもキチンとしているのは最初だけでクールビズが始まった辺りからは清...続きを読む(全239文字)

【良い点】
23時〜の深夜営業が無い。女性でも採用してもらえる。通勤時間は考慮してもらえ、交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
深...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性もバリバリ働いている業界です。女性の店長も多く、活躍していける場は多いと思います。会社としても女性の管理職を増やすことを推進していますので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからといって優遇されることはない。結婚を考える方には向かない職だと思います。
ただ、かなり上の上司に気に入られれば特別待遇もあることはあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みをきちんともらえるところ、寮があり、同年代が多く仲間が増える。女性の社員も多く、人事も女性だったため、なにかと相談しやすい環境にあった。ス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別の観点からすると、女性だから働きにくいということは、まったくありません。
そういった意味では働きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オープンからクローズまでの勤務が多く、休憩もしっかりとれないことも多々あるため女性の方は少し辛いかもしれません。深夜の勤務はないため閉店して閉...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は若い人が多かった。若い女性社員が入社するが、数年後に様々な理由で退職する人が多いように見受けられた。エリ...続きを読む(全183文字)

やる事をやれば評価されて時給も上がりますが交通費が出ないし、有給もありませんでした。
自転車などで通える方はいいかもしれません。
社員もすぐに店長になれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトを自分で作成できるところ
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。アルバイトの状況で休める日程が決まる。休みの日に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
飲食店のサービス業務なので女性の方は正社員、非正社員含め多いですし、働きやすいと思います。
女性のかたでも店舗リーダーの方は多いです。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】飲食業界で接客業務がメインのため、性別関係なく、昇級できると思います。実際に、私がアルバイトとして入ったときの一般社員が、数年でマネージャーへと...続きを読む(全163文字)

女性には、大変厳しい環境だと思います。
人が常に足りず、アルバイトから社員になる人もいますが、社員になると長時間労働に加え、
常に売上げについて責めら...続きを読む(全289文字)

女性社員率は高くないです。
恐らく9:1くらいの割合かと…
しかし、基本はアルバイトが主体になりますので実際働く店舗の女性率は高い所も多いのでかなり働...続きを読む(全166文字)

女性も男性同様に頑張れる環境だと思います。女性の管理職は多くないと思いますが、やる気と頑張り次第では昇格していけると感じました。育児休暇や介護休暇について...続きを読む(全161文字)

女性スタッフも多かったので働きやすいのではないでしょうか。ただ店舗によるところが大きいので配属してみてどういう方が働いているか確認してみないとわからないと...続きを読む(全152文字)

社員は毎日10時-23時のシフト制で店舗で働いているので、結婚や出産にとれる時間は、全くないといっても良いと思います。多くのブランドを持っているため、他の...続きを読む(全233文字)

休みの日はほとんどなく、家にいる時間は寝る時間だけ、というくらい私が配属されたお店は忙しかったので出産や育児をしながらは難しいと思います。
あと毎日終電...続きを読む(全169文字)

女性も男性も変わらない労働内容で、かなり体育会系のイメージがあります。シフト勤務であるため、出産育児との両立はなかなか難しいのではと感じる。しかし、温厚な...続きを読む(全159文字)

男女差別は無くフラットな関係にあると思います。やる気と頑張りさえあれば、高卒で入社した女性であっても、3年目ぐらいで店舗責任者に任せてもらえることは実際に...続きを読む(全153文字)

女性社員は結婚や出産でほとんどやめていっていたと思います。
社内結婚が多く、結婚してからも子供を作らず2人とも働いてる方も多く感じました。
女性の昇進...続きを読む(全178文字)

女性はまず無理。体力的に無理。
やけどもするし、夜が遅すぎる。あでも若い彼氏が欲しい人はいいかもしれませんね。バイトがたくさんおりますので。まあでも飲食...続きを読む(全156文字)

私は女性ではないので的確な意見ではないかもしれませんが、母親になっても働いている社員さんもいます。
仕事内容が大変な肉体労働ですが、力仕事はそんなありま...続きを読む(全178文字)

女性を積極採用しているようで、スタッフは女性が多かった。また、業務内容において男女差はない。仕事に積極的に取り組めば、正当に評価される。管理職にも女性の方...続きを読む(全168文字)

出産、育児をしながら現場で働くのはほぼ無理だと思う。
夫が専業主夫でもないかぎり。
しかし、そうした事情がなければ、男女間に差別はないと思う。
むし...続きを読む(全167文字)