この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって優遇されることはない。結婚を考える方には向かない職だと思います。
ただ、かなり上の上司に気に入られれば特別待遇もあることはあ...続きを読む(全192文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって優遇されることはない。結婚を考える方には向かない職だと思います。
ただ、かなり上の上司に気に入られれば特別待遇もあることはあ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みをきちんともらえるところ、寮があり、同年代が多く仲間が増える。女性の社員も多く、人事も女性だったため、なにかと相談しやすい環境にあった。ス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女差別の観点からすると、女性だから働きにくいということは、まったくありません。
そういった意味では働きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オープンからクローズまでの勤務が多く、休憩もしっかりとれないことも多々あるため女性の方は少し辛いかもしれません。深夜の勤務はないため閉店して閉...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は若い人が多かった。若い女性社員が入社するが、数年後に様々な理由で退職する人が多いように見受けられた。エリ...続きを読む(全183文字)
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やる事をやれば評価されて時給も上がりますが交通費が出ないし、有給もありませんでした。
自転車などで通える方はいいかもしれません。
社員もすぐに店長になれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトを自分で作成できるところ
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。アルバイトの状況で休める日程が決まる。休みの日に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店のサービス業務なので女性の方は正社員、非正社員含め多いですし、働きやすいと思います。
女性のかたでも店舗リーダーの方は多いです。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】飲食業界で接客業務がメインのため、性別関係なく、昇級できると思います。実際に、私がアルバイトとして入ったときの一般社員が、数年でマネージャーへと...続きを読む(全163文字)
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女性には、大変厳しい環境だと思います。
人が常に足りず、アルバイトから社員になる人もいますが、社員になると長時間労働に加え、
常に売上げについて責めら...続きを読む(全289文字)
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女性社員率は高くないです。
恐らく9:1くらいの割合かと…
しかし、基本はアルバイトが主体になりますので実際働く店舗の女性率は高い所も多いのでかなり働...続きを読む(全166文字)
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女性も男性同様に頑張れる環境だと思います。女性の管理職は多くないと思いますが、やる気と頑張り次第では昇格していけると感じました。育児休暇や介護休暇について...続きを読む(全161文字)
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女性スタッフも多かったので働きやすいのではないでしょうか。ただ店舗によるところが大きいので配属してみてどういう方が働いているか確認してみないとわからないと...続きを読む(全152文字)
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社員は毎日10時-23時のシフト制で店舗で働いているので、結婚や出産にとれる時間は、全くないといっても良いと思います。多くのブランドを持っているため、他の...続きを読む(全233文字)
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休みの日はほとんどなく、家にいる時間は寝る時間だけ、というくらい私が配属されたお店は忙しかったので出産や育児をしながらは難しいと思います。
あと毎日終電...続きを読む(全169文字)
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女性も男性も変わらない労働内容で、かなり体育会系のイメージがあります。シフト勤務であるため、出産育児との両立はなかなか難しいのではと感じる。しかし、温厚な...続きを読む(全159文字)
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男女差別は無くフラットな関係にあると思います。やる気と頑張りさえあれば、高卒で入社した女性であっても、3年目ぐらいで店舗責任者に任せてもらえることは実際に...続きを読む(全153文字)
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女性社員は結婚や出産でほとんどやめていっていたと思います。
社内結婚が多く、結婚してからも子供を作らず2人とも働いてる方も多く感じました。
女性の昇進...続きを読む(全178文字)
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女性はまず無理。体力的に無理。
やけどもするし、夜が遅すぎる。あでも若い彼氏が欲しい人はいいかもしれませんね。バイトがたくさんおりますので。まあでも飲食...続きを読む(全156文字)
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私は女性ではないので的確な意見ではないかもしれませんが、母親になっても働いている社員さんもいます。
仕事内容が大変な肉体労働ですが、力仕事はそんなありま...続きを読む(全178文字)
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女性を積極採用しているようで、スタッフは女性が多かった。また、業務内容において男女差はない。仕事に積極的に取り組めば、正当に評価される。管理職にも女性の方...続きを読む(全168文字)
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出産、育児をしながら現場で働くのはほぼ無理だと思う。
夫が専業主夫でもないかぎり。
しかし、そうした事情がなければ、男女間に差別はないと思う。
むし...続きを読む(全167文字)
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正直、店舗に出るようなポジションの女性にとってはあまり甘くない環境であった気がします。力仕事もなかなかに多いですし、休みも社員の方々は思うように取れていな...続きを読む(全189文字)
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社員として働くなら、当時は、そんなことは、考えられなかったと思う。もちろん、アルバイトで女の子は、いっぱい働いていたけど。アルバイトなら、いいんじゃないで...続きを読む(全156文字)
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最近は、女子社員も増えてきています。
しかし、上のほうには女性社員が少なくひと癖ある人ばかり。そのくらいでないとこの会社ではやっていけない。なおせいので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カフェやレストランなど様々なブランドがあるため色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りない。
やらなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通にやっていれば売上が下がってもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がいまいちよくわからないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足のため有給休暇が取れないどころか、公休も少ないことがよくある。
交通費に関しても曖昧で、全額出してもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍ではある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がっている今、アルバイトとして働いた方が楽に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食業界のなかでは割と安定しており、給与もすごく低いわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、それに関してあま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、プライベートの時間が取りにくい。
また、休日が直前で変更になることや、休日に連絡が来ることが非常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出勤している日は、定価の40%払うと従業員食事としてメニューと同じものを食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界全般に言えるが、社割よりも全額無料になれば良いのにとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので特になし。たくさん店舗があるので自分の家の近くにもあり、そこで働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は店長を含め女性の方が多かったとおもいます。主婦さんも多かったため細かい所まで気が付くことができて良い接客に繋がっていたよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
妊娠時、悪い顔はされず心配や祝福の声が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性社員のほうが優遇されやすいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いと思います。女性社会なので、女性同士のいざこざを避ければ特に問題なく働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客は女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず業務に対する成果によりキャリアを築けるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージに合わせた業務は難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしているママさんが多いため、とても働きやすいと思った。急なお休みも対応してくれて感謝。長年働いている人も多く、ルーティンなのでそこも働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休実績も多く、時短勤務の段階から復帰して活躍している本社事務スタッフは複数名いた。性別関係なく実力が認められれば昇進する風土がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
そもそも女性が多いのでそこが不利になることはなさそうです。
家庭と両立されている方も多いです。
管理職の女性もたくさんいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性のスタッフの方が多く働きにくいということはないと思われます。
店長や責任者の方に女性の方が多いからです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女平等のため良い。女性の店長もおり、活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で男女平等であるが、悪い意味で言うと店...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,481人 |
売上高 | 412億6300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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