この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎に昇進のチャンスがあるのが良かった。
半年後に目標を決め、チャレンジすることと上司にコミュニケーションをとって進めていくと評価されること...続きを読む(全252文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半年毎に昇進のチャンスがあるのが良かった。
半年後に目標を決め、チャレンジすることと上司にコミュニケーションをとって進めていくと評価されること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが、皆、チームで頑張ると考えている人ばかりだったので仕事がスムーズだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何も考えずにただひたすら調理できるのは良い。内容によってはプライベートにも生かせたりするのでここでの時間は無駄にはならない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
学生からその学生の親世代まで一緒に働ける職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はある意味男女平等。女性だからといって力仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇進はあるが、結局は上司に気に入られている人がどんどん上がっていく。
成績が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生産・物流なども自社グループ会社のため、外食産業のなかでは会社としての利益率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、アル...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みがあるところは良い。
土日出掛けるよりは空いているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が長いので、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが普通であるという雰囲気があり、役職が上がれば上がるほど残業時間が長くなる傾向にある。
1ヶ月の労働時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
出店は、コンスタントにおこなっており、事業の成長性はあるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
売上アップや出店ペースに、人材の教育と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇格が早ければ、店長、マネージャーとして、早い段階で店舗運営に携われる。
売上アップ、アルバイト教育等、自分自身でやりがいや面白みを発見できる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地域や店舗によっては、比較的休みは、希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域により、人不足が深刻になってます。
通常のシフト...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価されれば、比較的スムーズに昇格、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がないので、上司との関係性が大事になる点。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
オペレーションは簡単なようでやることがたくさんあり、複雑に絡み合うのでアタマと慣れが必要。
うまく回せるようになった時は充実に変わるかも。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自社で店舗運営、食材加工、流通、メンテナンス、全てを賄っており、自社内でお金を回していくという素晴らしいビジネスモデルを持った会社。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので土日祝日は休むことはほぼ不可能だが平日に希望日に休みを入れることは可能です。
人員さえ整えれば好きにコントロールできるのでそこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
パスタが好きならこの店は外せない。パスタが本当にどれも美味しくて社員割引を利用してシフトがあるたびに利用していたほど好きになった(太った)。原...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは真面目だった。店長を異動させられないか尋ねたとき、どうにかしたいとは言っていたけれど、まぁ人手が足りないのだと思う。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
元気で前向きな姿勢で努力すれば、実力に見合わなくても昇給は早い。1つの事だけではなく色々教えてくれる。状況に応じてだが、できる限り働きたい時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕組みはよく出来ていると思いますので、個人の作業に関するスキルアップは比較的早くできると思います。
日々を安定して過ごしたいのであれば、地盤を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも責任のある仕事。定年があるわけではないので、元気であれば何歳になっても働くことができる。子供が病気の時は、休みたいことをいうと、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲食業界のなかではダントツで利益率や徹底的に無駄を省くことに長けている。店舗やブランドも売り上げが良くなければすぐに違うブランドに変えれる仕組...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みの希望は一応は聞いてはもらえる。しかしシフトが決定してから変更してくれないかと50%の確率で来るので断りづらい人は泣く泣く出ている。予定が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望の休みは一応聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で営業するため体力、精神的にキツい。更に朝から夜までの長時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
星乃珈琲ができてから、かなりの売上はいきますが、なかなか社員の休憩がなかったりバイトに残ってもらったりしているような店舗が多いのが現状です。い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のプライベートも捨て、長時間労働も苦にならない人ならすぐ昇格できる マネージャー以上になれば年収は少しは良くなっていく
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 458億7500万円 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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