この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が異動した時には研修らしい研修はなかったのですが、近年はマニュアルが作成され先輩社員との時間も設けられ十分に研修が受けられます。研修内容は社...続きを読む(全179文字)
株式会社ベネフィットジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィットジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が異動した時には研修らしい研修はなかったのですが、近年はマニュアルが作成され先輩社員との時間も設けられ十分に研修が受けられます。研修内容は社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修期間は一か月あってかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので特にスキルとかは得られない。根性だけはつ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修といった研修はありませんでした。
とにかく、前任から業務を引き継ぎ慣れるまでが大変です。
慣れてきたら、今する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長くて一ヶ月くらいの研修がある。新卒のみんなで受けれるためそこで仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れるまで研修な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、研修が整っているのでしっかりとセールストークや商材知識などは覚えてから実践できる。定期的にロープレなどもあり、営業成績がいい方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社は1ヶ月間みっちり研修があるので安心です。
また、入社前もインターンで現場に入るので業務内容はすぐに覚えられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修はしっかりやってくれる、毎月ミーティングで
【気になること・改善したほうがいい点】
ワードエクセルなどは使わない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客という面ではかなりのスキルアップが望める会社だと思います。
もちろん本人のやる気やセンスの問題もありますが、お客さまの話を聞き、何を提案す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、少しずつ慣れると思います。先輩達も優しく教えてくれます。
新しい商材を売る際にも毎回簡単な研修があり、要点はつかめると思...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは特になし。入社後に2日程度の社内研修があるのみで、それからはOJT主体で現場に出て覚えていくスタイル...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の雰囲気の面で特にギャップはありません。良くも悪くも大学生のような雰囲気です。ただ拘束時間は長いので、そこは覚悟しておいた方がいいです。稼...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たち仕事だからじゃかなりきつい。
でも有給も取りやすいしなんなら休みやすい環境すぎる。学生の延長でした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1000ポイントというバーを超えてから歩合が乗っかってくる仕組み。全盛期はかなりもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人しかいない。
平均年齢ひくすぎる
1〜2年で辞めていく人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなりおおい。
すぐ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みんな仲良かった。
今思えば大学生の延長でほぼサークルでした。
出張先で毎日みんなでご飯食べたり飲んだりと楽しかったけど体力的にも将来的に続け...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくなった。
インセンティブがないとモチベーションも低くなるし、やっていても無駄だと感じながら仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちからキャリアアップが見込める。実績があれば2年目、3年目からリーダー職に任命されマネジメント経験が積める点が凄い良いです。また、ショッ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年間休日日数が他社と比べてに多いのが特徴です。土日祝は休みではなく出勤なので、そこを考えている方に関しては不向きですが、メリハリを持って仕事が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約をとればとるほど給料がもらえること。営業なので当たり前だが。あとは人間的にはいい人しかいないので取ればめちゃめちゃ褒められるからやる気はあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性で管理職の方も多く、昇進が目指せる環境だと思います。
上司が女性なので、特有の悩みや相談などもしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
危険物取扱者などの資格も会社負担で取らせてもらえるので不安要素はなく良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と仕事をこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ベネフィットジャパン |
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フリガナ | ベネフィットジャパン |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 6億900万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 130億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間 寛 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 06-6223-9888 |
URL | https://www.benefitjapan.co.jp/ |
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