櫻護謨のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
官公庁向けの仕事になるため、非常に大きなやりがいを感じる。製品が組み込まれている実物を見に行く機会も度々あるため、モチベーション維持にも繋が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
30歳までに付与される家賃補助80%(35歳までは50%)の恩恵が非常に大きい。また副業も許可されているため、忙しくない部門に配属されれば更...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本賃金はやや低いが、若者向けに家賃補助80%があるため、お金で不自由することがない。劇的な昇給は無いため、ボーナスに依るところが大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の自主性に任されていることが多いため、自ら申し出る必要があるが、例えば英会話教室の全額補助などのサポートが受けられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ボーナスはあるけど少ない。良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。今現在、年齢が上の人達は高い給...続きを読む(全192文字)

終身雇用を堅持していることに尽きます。
それ以外の点においては、生かさず殺さずです。
工場に配属されたら、その工場内で一生を潰すだけです。
営業に...続きを読む(全337文字)

かなり頑張らないといけません。自分で勉強することも必要だし、先輩から毎日質問をだんだん聞いたらスキルに役に立ちます。何でも聞いてもいいわけないですけど、...続きを読む(全160文字)

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に着けられるかといえば、主にPC操作です。また、身に着けたスキルはどのような業界・職種で役に立つかといえば、...続きを読む(全151文字)

休暇制度については大変満足いくものです。最高で21日連続休暇をとりましたし、基本的には週1から2回は休んでいます。行ってもやることがないので仕事には影響...続きを読む(全159文字)

給与、賞与については満足している点は何の仕事もしなくてもお金がもらえることです。特に用がなくても出張、接待を使い、午後は基本的には近くの喫茶店でお茶、朝...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休日は増やそうとしてる様である。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発？そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いつでも仕事を休むことができ、在宅勤務をあるので、ワークライフバランスは確保しやすい。ただし部署によるが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)