回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までに付与される家賃補助80%(35歳までは50%)の恩恵が非常に大きい。また副業も許可されているため、忙しくない部門に配属されれば更...続きを読む(全84文字)
櫻護謨株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、櫻護謨株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に櫻護謨株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までに付与される家賃補助80%(35歳までは50%)の恩恵が非常に大きい。また副業も許可されているため、忙しくない部門に配属されれば更...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度については大変満足いくものです。最高で21日連続休暇をとりましたし、基本的には週1から2回は休んでいます。行ってもやることがないので仕事には影響...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由...続きを読む(全80文字)
【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワー...続きを読む(全102文字)
【良い点】
加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...続きを読む(全852文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
対象が官公庁メインである為、安定しています。革新的な商品やサービスを提供し続ける、という会社ではありませんが、人々のライフラインを支える社会奉...続きを読む(全99文字)
【良い点】
時間短縮している人がいるので申請すればできる...続きを読む(全62文字)
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【良い点】
殆どの部署で完全週休2日制なため、ワークライフバランスはメリハリがつけられて非常に良い。有休申請も事務的で申請しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
官公庁向けの仕事になるため、非常に大きなやりがいを感じる。製品が組み込まれている実物を見に行く機会も度々あるため、モチベーション維持にも繋が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本賃金はやや低いが、若者向けに家賃補助80%があるため、お金で不自由することがない。劇的な昇給は無いため、ボーナスに依るところが大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の自主性に任されていることが多いため、自ら申し出る必要があるが、例えば英会話教室の全額補助などのサポートが受けられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
各デスク間や会議室のテーブルはパーティションで区切られており、飛沫が飛ぶことはまずない。扉は基本開けっ放し、空調もかけっぱなしで換気されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスはあるけど少ない。良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。今現在、年齢が上の人達は高い給...続きを読む(全192文字)
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終身雇用を堅持していることに尽きます。
それ以外の点においては、生かさず殺さずです。
工場に配属されたら、その工場内で一生を潰すだけです。
営業に...続きを読む(全337文字)
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かなり頑張らないといけません。自分で勉強することも必要だし、先輩から毎日質問をだんだん聞いたらスキルに役に立ちます。何でも聞いてもいいわけないですけど、...続きを読む(全160文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に着けられるかといえば、主にPC操作です。また、身に着けたスキルはどのような業界・職種で役に立つかといえば、...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足することそれはプライベートを最優先することです。仕事に行く気になれなかったらいかない、ちょっとでも体調が悪け...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体として安定感があり、長期的に安心して働ける点が大きな魅力である。福利厚生や各種手当が堅実に整備されており、生活基盤を安定させながら仕事に...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚くて社内貯金制度がありかなりお金が貯まります。
私自身もその制度を使いかなり貯金額を増やす事ができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい。
旅行とかある。
パートさんもめっちゃ働けば旅行に同行できたと思う多分ですが、続きを読む(全57文字)
借上社宅制度を利用することで上限はあるが、家賃の8割が会社負担となる。続きを読む(全35文字)
出光グループは住居支援・子育て支援・教育・働き方の柔軟性が充実している。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 櫻護謨株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラゴム |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 5億600万円 |
| 従業員数 | 348人 |
| 売上高 | 121億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 浩士 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目21番17号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3466-2171 |
| URL | https://www.sakura-rubber.co.jp/ |
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