櫻護謨の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各デスク間や会議室のテーブルはパーティションで区切られており、飛沫が飛ぶことはまずない。扉は基本開けっ放し、空調もかけっぱなしで換気されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスはあるけど少ない。良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。今現在、年齢が上の人達は高い給料...続きを読む(全192文字)

終身雇用を堅持していることに尽きます。
それ以外の点においては、生かさず殺さずです。
工場に配属されたら、その工場内で一生を潰すだけです。
営業に配...続きを読む(全337文字)

かなり頑張らないといけません。自分で勉強することも必要だし、先輩から毎日質問をだんだん聞いたらスキルに役に立ちます。何でも聞いてもいいわけないですけど、時...続きを読む(全160文字)

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に着けられるかといえば、主にPC操作です。また、身に着けたスキルはどのような業界・職種で役に立つかといえば、I...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足することそれはプライベートを最優先することです。仕事に行く気になれなかったらいかない、ちょっとでも体調が悪けれ...続きを読む(全154文字)

給与、賞与については満足している点は何の仕事もしなくてもお金がもらえることです。特に用がなくても出張、接待を使い、午後は基本的には近くの喫茶店でお茶、朝と...続きを読む(全150文字)

プロジェクトリーダーを任され、各部署のリーダーと連携して、企画を遂行したこきやりがいを、感じました。最初に社長から直接、次に副社長、次に本部長から直接、続...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。借り上げ社宅制度を導入しており、神戸地区は約5.６万円の会社から補助が出る。そのため、実質的年収は高くなる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
寮費は安いためお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいにならなければ住宅補助が出ない点は不満である。募集要項等に明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)