櫻護謨のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
殆どの部署で完全週休2日制なため、ワークライフバランスはメリハリがつけられて非常に良い。有休申請も事務的で申請しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
官公庁向けの仕事になるため、非常に大きなやりがいを感じる。製品が組み込まれている実物を見に行く機会も度々あるため、モチベーション維持にも繋が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
30歳までに付与される家賃補助80%(35歳までは50%)の恩恵が非常に大きい。また副業も許可されているため、忙しくない部門に配属されれば更...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本賃金はやや低いが、若者向けに家賃補助80%があるため、お金で不自由することがない。劇的な昇給は無いため、ボーナスに依るところが大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各デスク間や会議室のテーブルはパーティションで区切られており、飛沫が飛ぶことはまずない。扉は基本開けっ放し、空調もかけっぱなしで換気されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスはあるけど少ない。良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。今現在、年齢が上の人達は高い給...続きを読む(全192文字)

終身雇用を堅持していることに尽きます。
それ以外の点においては、生かさず殺さずです。
工場に配属されたら、その工場内で一生を潰すだけです。
営業に...続きを読む(全337文字)

休暇制度については大変満足いくものです。最高で21日連続休暇をとりましたし、基本的には週1から2回は休んでいます。行ってもやることがないので仕事には影響...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足することそれはプライベートを最優先することです。仕事に行く気になれなかったらいかない、ちょっとでも体調が悪け...続きを読む(全154文字)

給与、賞与については満足している点は何の仕事もしなくてもお金がもらえることです。特に用がなくても出張、接待を使い、午後は基本的には近くの喫茶店でお茶、朝...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)