櫻護謨のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各デスク間や会議室のテーブルはパーティションで区切られており、飛沫が飛ぶことはまずない。扉は基本開けっ放し、空調もかけっぱなしで換気されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスはあるけど少ない。良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。今現在、年齢が上の人達は高い給料...続きを読む(全192文字)

終身雇用を堅持していることに尽きます。
それ以外の点においては、生かさず殺さずです。
工場に配属されたら、その工場内で一生を潰すだけです。
営業に配...続きを読む(全337文字)

休暇制度については大変満足いくものです。最高で21日連続休暇をとりましたし、基本的には週1から2回は休んでいます。行ってもやることがないので仕事には影響し...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足することそれはプライベートを最優先することです。仕事に行く気になれなかったらいかない、ちょっとでも体調が悪けれ...続きを読む(全154文字)

給与、賞与については満足している点は何の仕事もしなくてもお金がもらえることです。特に用がなくても出張、接待を使い、午後は基本的には近くの喫茶店でお茶、朝と...続きを読む(全150文字)

プロジェクトリーダーを任され、各部署のリーダーと連携して、企画を遂行したこきやりがいを、感じました。最初に社長から直接、次に副社長、次に本部長から直接、続...続きを読む(全153文字)

【良い点】
忍耐であったり、人に対する対応力はとても上がります。
1日話しながらが多い環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ということも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、高卒に関しては辞めることが前提なので、ためになる教育などはしない。新卒採用のみ、教育あり。自己成長を望む...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライン長次第ですが、望めば様々なセミナーや講習会に参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や、階層別の教育は目立った...続きを読む(全85文字)

【良い点】
e-ラーニング的な、ネット上で学べる教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話会など皆で話し合う教育を行い、意識改善を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の方針に合っている場合は、勉強会やセミナーの参加は自由に出来ます。
資格取得もタイミングが合えば、全額会社負担で取れることもあります。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育には力を入れてたと思います。研修などは一通りありました。歴史の長い会社でもあるので、入社してから仕事を覚えていくまでのフローはある程度構築...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内で学べる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだからといってキャリアに活かせるかと言われたら活かせません。特に美容...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造作業員はボタンを押すだけの作業をしているだけのため得られるスキルはなかった。
定時後に勉強会があるが、2分程度...続きを読む(全124文字)