この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルの幅が非常に狭くなっていること。不正会計などの不祥事で会社やグループそのものに対する不信感が募ったこと。長時間の時間外労働が継続し...続きを読む(全181文字)
東芝ITサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身のスキルの幅が非常に狭くなっていること。不正会計などの不祥事で会社やグループそのものに対する不信感が募ったこと。長時間の時間外労働が継続し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度上は有休や特別休暇も多いし、年間休日も多い方です。残業も全社平均すると20時間くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度が整っており、手を上げなくても外部教育に参加できたりと、力を入れているとは思う。ただ、部門によって教育がしっかりと行き届いていないところも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社のサービス拠点が全国にあり、東芝グループからの独立性が高い
東芝グループ以外の仕事が多いので、東芝だよがこけても、大丈夫か?
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列型で頑張らなくてもそれなりの年収は確保される。
組織によるが、従業員同士のコミュニケーションはいい風土ではあると考える。休みたい時に休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織が大きいので、仕組みやルール、制度に良くも悪くも守られている感じはある。逆にいうと、自由度が低く良いアイデアや進め方があっても我慢して従う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の同業他社と比較するとなかなかもらえていたのではないかと思っている。ただ、課長級になると残業代がつかず、年俸制となるので、残業が多い仕事に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、各部が横断的に助け合える環境がある。
全社的に、社員教育に力を注いでおり、専任部署がしっかりした教育体系を構築している。資...続きを読む(全203文字)
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仕事を通じて身につけられるスキルは、仕事の取り組み方によって様々であるがお客様と対等に話をするためにはIT全般に関わる知識が幅広く求められると思う。各種教...続きを読む(全187文字)
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頑張る人にはより頑張らせて、頑張らない人達は見て見ぬ振り。配属された組織と人間関係によって昇進にもバラツキが出る。頑張っているからといって昇進に繋がらない...続きを読む(全173文字)
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給与については、順調に昇進出来れば同年代の平均以上がもらえると思う。
ただし、部署によって昇進スピードが異なるため配属によっては大きな不利益を被る場合が...続きを読む(全229文字)
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年齢層が高く、仕事の量が組織間での差が激しく不満と不安わ抱える従業員が増えている。
ある程度自由な風土と余裕があったが、業績の悪化に伴いそれラマ
失わ...続きを読む(全223文字)
会社名 | 東芝ITサービス株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイティーサービス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 10億5300万円 |
従業員数 | 1,556人 |
売上高 | 343億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田智紀 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
電話番号 | 044-577-7300 |
URL | https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm |
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