東芝ＩＴサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
東芝グループ全体で人が優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、
トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で解決する能力や、現場でのトラブルへの対応力が培われました。

外回りなので、客先への電車移動など時間ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インフラ寄りのエンジニアとしてキャリアを積むスタートとしては環境は悪くないです。OJTも人によりますがかなり手厚いです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24/365であることは特に問題なかったが勤務にならない拘束時間が多すぎるためにストレスがあったから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クラウド化に対応できない顧客への運用保守サービスは今後も残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の高齢化が激しい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様の環境ではあるが色んなメーカーのサーバーやネットワーク機器など操作するため、機械に触れたい方は楽しいのかもしれないです。ただ手順通りの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フィールド保守サービスに配属されると現地対応が主になるので、常にオフィスに居なくて良いのはメンタル的に楽でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム替えして初めての業務だったが、リーダーがパワハラまがいの言動をしてきたため。年功序列によって役職が決められ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
元々女性社員の入社（新卒含む）は多くない上に、ほとんどの社員が5年もすれば転職・退職する為、キャリア形成する人が少ないと思われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
交通費、残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によるが契約社員は福利厚生はあまりないため、自分で資産運用するしかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当などの独自性のある福利厚生は少なく、他社と比較するとやや物足りなさを感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのか分からないレベルのものしかない。使っている人も聞いたことがない。コンビニ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がパートにもしっかり付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月に2日までと決められていて、自由に取れないのが気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
健康診断の手続きを行っていただき、指定日に向かうだけで良い。社員寮があり、出勤、退勤が辛くならないよう配慮されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
週5回勤務で5000円もらえる。
資格手当もある。給与は早く終わっても満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費はオフィス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
様々なサービスと連携しており、
旅館やホテルが格安で泊まれたりと
ごく一般的です。
それ以上は特にないです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、福利厚生には、特に問題を感じでいませんでした。
福利厚生に大満足はしていないものの不満もあり...続きを読む(全84文字)