東芝ＩＴサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
東芝グループ全体で人が優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、
トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で解決する能力や、現場でのトラブルへの対応力が培われました。

外回りなので、客先への電車移動など時間ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インフラ寄りのエンジニアとしてキャリアを積むスタートとしては環境は悪くないです。OJTも人によりますがかなり手厚いです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24/365であることは特に問題なかったが勤務にならない拘束時間が多すぎるためにストレスがあったから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クラウド化に対応できない顧客への運用保守サービスは今後も残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の高齢化が激しい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様の環境ではあるが色んなメーカーのサーバーやネットワーク機器など操作するため、機械に触れたい方は楽しいのかもしれないです。ただ手順通りの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フィールド保守サービスに配属されると現地対応が主になるので、常にオフィスに居なくて良いのはメンタル的に楽でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム替えして初めての業務だったが、リーダーがパワハラまがいの言動をしてきたため。年功序列によって役職が決められ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
元々女性社員の入社（新卒含む）は多くない上に、ほとんどの社員が5年もすれば転職・退職する為、キャリア形成する人が少ないと思われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。（配送職は法定ギリギリ）
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)