この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝の子会社ということもあり、福利厚生の面では大企業の恩恵を受ける事ができる。地方でも待遇は変わらず、家賃補助などもしっかりしている。続きを読む(全73文字)
東芝ITサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ITサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ITサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東芝の子会社ということもあり、福利厚生の面では大企業の恩恵を受ける事ができる。地方でも待遇は変わらず、家賃補助などもしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
冠があるので贅沢なほど福利厚生はある。
生命保険も企業向けの格安なものが用意されており、独身から家族持ちまで幅広く対応できる。
ローンもすんな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身寮があり、入社後5-6年は格安で住めるので、基本給の割には可処分所得を多く保てる。
新婚者向けに家賃補助制度もできたらしく、4年間は格安で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東芝グループなので福利厚生は良かったと思います。一人暮らしの場合は17000円の家賃補助が出ます。また、新婚社宅制度というものがあり、会社が補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社5年目までは、3割程度の金額で社員寮に入寮することができる。
社員寮を退寮しても、家賃の金額に応じて家賃補助、住宅補助が最大17000円ま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東芝グループなので、グループ会社用の自動車に入る事ができ、契約時に約30%割引になりました。
比較的有給休暇も取得しやすく、男性でも育児休...続きを読む(全160文字)
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大元が大企業だけあって、福利厚生、制度の充実具合には文句のつけようがありません。部署にもよりますが、長期休暇や計画的な有休消化も可能ですし、巷で叫ばれてい...続きを読む(全186文字)
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東芝グループなので福利厚生はしっかりしていました。
男性はわかりませんが女性は育児休暇も取得しやすいようで、実際に取得している方を何人も見ました。
事...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
元々女性社員の入社(新卒含む)は多くない上に、ほとんどの社員が5年もすれば転職・退職する為、キャリア形成する人が少ないと思われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代での退職ながら、多少退職金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は高齢化が進んでおり、都心で揉まれたい人にとっては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、基本給は安定して良かったと認識しております。業界全体よりも少しだけ上だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は部署により違いがあり、私がいた部署はあまり残業は多くありませんでした。勤務後の趣味にも時間を割くことができ、ワークライフバランスはとれて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場での作業が多いので、その場での対応力などは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上流工程に携わる機会はほとんどなく、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外部研修などは頻繁に受けることができました。高額な研修も希望すれば受けることができましたので、その点は非常に良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スターホリデーという有給休暇を推進する日が年間数十日はあり、休みがとりやすい。役職者も積極的に休んでいたため休めない環境ではない。ただ、参画し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。 日中フルタイムで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たまに遠距離出張があり、出張手当がしったかりしていた。残業代は単価は安いがしっかりでていた。
いいところはそれぐらいかと。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。社用携帯くらいです。
パソコンの支給はないため、自費か配属先によっては支給してくれます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地下鉄と鉄道をどちらにせよ乗り換えなければいけない場所で、まず、バス亭が派遣先の目の前にあったがその分は考慮されず...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助が8割負担なのは素直にいいところ。とはいえある程度年度が経ってくると率が減ってくる。また、勝手に転居すると全額自己負担になるためそこは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供手当、禁煙手当などの金額が良いので助かっている。福利厚生は転職サイト観覧時から魅力の一つであったので満足している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日については配属先による。
福利厚生は充実してるとは思わない。住宅手当や退職金はなく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会保険完備なので、安心して働くことが出来ました。
タイミングが合わず受講できませんでしたが、無料の社内教育制度も充実していたように記憶しています。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がめちゃくちゃ充実しているという印象はなかった。
いたって普通。
社内で使える保養所もあるが、抽選で基本的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内研修を年2回ほど行い、法律や会社のルールについて勉強できる。
わからないことがあってもここで、知識のアップデートができる点は素晴らしいと思...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっている
社内制度があったとしても派遣される立場の人にとってはあまり関係がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東芝ITサービス株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイティーサービス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 10億5300万円 |
従業員数 | 1,556人 |
売上高 | 343億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田智紀 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
電話番号 | 044-577-7300 |
URL | https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。