回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社ということもあり、基本給は安定して良かったと認識しております。業界全体よりも少しだけ上だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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東芝ITサービス株式会社
東芝ITサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ITサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝ITサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、基本給は安定して良かったと認識しております。業界全体よりも少しだけ上だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては期末ごとに来期の個人の目標を立てその数字さえこえれば個人評価はほぼ満額もらえた。
ただし部署後との評価があるのでそのこに関して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度は正当に評価されていたと感じました。半期に一度目標を立て、それが達成できたかを振り返ることで評価をされます。その都度、具体的に目標に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与面は困らない。
残業代もしっかり出る。
不正会計のときでさえボーナスは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は平均以上と思慮。
残業代は分単位でフルに出て、最近はフルフレックス制も導入された。
ただ基本的な勤務体系はそれぞれ決まってるため、場所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時からしっかりと給与がもらえます。残業した分きちんとでます。賞与は、年2回で給与の2.◯ヶ月分となります。また、個人の評価により賞与が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コーポレートが大企業なので、自分の意見が通ることは皆無。基本的に、リスクがあるから・・・といった感じで蹴られてしまうことが多々ある。まぁ古い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社のサービス拠点が全国にあり、東芝グループからの独立性が高い
東芝グループ以外の仕事が多いので、東芝だよがこけても、大丈夫か?
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、残業代がしっかり出るため、残業が多い部署の人間はその分年収が高くなる傾向にある。福利厚生もしっかりしているため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の同業他社と比較するとなかなかもらえていたのではないかと思っている。ただ、課長級になると残業代がつかず、年俸制となるので、残業が多い仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助、残業代や休日出勤の手当てはしっかり支給されます。同世代よりも水準は少し高いように感じます。月給は普通でしたが、ボーナスが多く感じま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員に優しく。教育も丁寧であり、仕事のやり方がわからない間はせんぱいと常に行動をともにして、ギョウムを行う感じであった。当時は当たり前と思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、正当に評価され年収も確実にアップしていきます。
ただし利益重視のため、目標金額を達成できないと評価は大きく下がります。
【...続きを読む(全139文字)
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給料は普通でしたが東芝グループ会社なので福利厚生面は良いと思います。有休なども仕事との相談になりますが取得しやすい環境です。社員スキルアップの為の勉強会...続きを読む(全156文字)
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残業代はしっかりと支給されていたが、基本給が低く、昇給しても数千円程度しか変わらない。
スキルを磨ける環境も整っているとは言えず、正直あまりお勧めでき...続きを読む(全166文字)
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給与については、順調に昇進出来れば同年代の平均以上がもらえると思う。
ただし、部署によって昇進スピードが異なるため配属によっては大きな不利益を被る場合...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
かなり前ですが、私がいた頃は有休が年24日つきました。
退職金は10年以上にならないとあまり…という額です。
8年目で20万ほどでした。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分で解決する能力や、現場でのトラブルへの対応力が培われました。
外回りなので、客先への電車移動など時間ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
東芝グループ全体で人が優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、
トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フィールド保守サービスに配属されると現地対応が主になるので、常にオフィスに居なくて良いのはメンタル的に楽でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様の環境ではあるが色んなメーカーのサーバーやネットワーク機器など操作するため、機械に触れたい方は楽しいのかもしれないです。ただ手順通りの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24/365であることは特に問題なかったが勤務にならない拘束時間が多すぎるためにストレスがあったから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフラ寄りのエンジニアとしてキャリアを積むスタートとしては環境は悪くないです。OJTも人によりますがかなり手厚いです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
クラウド化に対応できない顧客への運用保守サービスは今後も残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の高齢化が激しい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム替えして初めての業務だったが、リーダーがパワハラまがいの言動をしてきたため。年功序列によって役職が決められ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしていれば給料はもらえる。
あまり努力せずとも給与ははいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価・派...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
雇用形態によるが契約社員の場合は時給なので、労働時間を確保しなければ稼げないと思う。
ちゃんと、1分単位で請求できる。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価は分かりやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、極端に低いわけではないですが、業界水準と比較すると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与はかなりいいほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くでない。残業してないことになっている。
出勤もハンコで把握...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、昇給の機会をいただき満足。能力に応じて評価していただける。明確な理由があれば昇給はすぐにしてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職が上の人は沢山給料をもらっているようだが、下の人間はどれだけ働いても残業代が固定分しか出ないので働いても働いても意味がない
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事が楽。基本立っているだけなので、立つのが苦痛でない人は良いと思う。また、所定労働時間は8時間だが、夜勤は場所によっては始発が始まる前に作...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
何も変わりません。
派遣先によっては時給が上がる可能性はありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
先方との兼ね合いもあるかと...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 東芝ITサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバアイティーサービス |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 10億5300万円 |
| 従業員数 | 1,556人 |
| 売上高 | 345億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田智紀 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 電話番号 | 044-577-7300 |
| URL | https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。