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東芝ITサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ITサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ITサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ITサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ITサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

東芝ITサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝ITサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールド保守サービスに配属されると現地対応が主になるので、常にオフィスに居なくて良いのはメンタル的に楽でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署により違いがあり、私がいた部署はあまり残業は多くありませんでした。勤務後の趣味にも時間を割くことができ、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全141文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スターホリデーという有給休暇を推進する日が年間数十日はあり、休みがとりやすい。役職者も積極的に休んでいたため休めない環境ではない。ただ、参画...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。 日中フルタイム...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているので前日が遅くなった時翌日出勤時間をずらす事も可能でした。
    残業代は満額出たので、残業すればそれだけ収入も...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度上は有休や特別休暇も多いし、年間休日も多い方です。残業も全社平均すると20時間くらいでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に部署によると思います。
    自分のいた保守部門は完全に仕事中心の生活にしなければやってられませんでした。
    少な...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。案件の割に人が全然足りていない。正社員の残業規制のために、派遣社員が多く残業させられているの...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすかった。しかし、これは本当に配属先によると思います。
    シフトや客先に駐在している場合は取りずらいこともありました。
    残業...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム運用および保守の仕事であるため、夜間休日の対応が発生してしまうことがある。
    場所によっては当番制で回して...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24H365Dで可動しているお客様もいるので、どうしても勤務時間はばらばらになることが多いが、フレックス制度などを利用してうまく調整すること...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週一で定時退社日が設定されておりワークライフバランスがしっかりできていると感じました。横との関係性もよく風通しのよい職場です。また、福利厚生...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日祝は休みです。
    有給取得促進日(連休に合わせてプラス1日指定)などもあり、部署にもよりますが、わりと休みは取りやすいと思います...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は残業時間制限がありながらも完全支給ですし、フレックス出退勤可、フレックス休暇もありでした。
    昨今の一連の騒動で確かに厳しい状況ではる...続きを読む(全304文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    激務とそうでない部署の差が激しい。激務の現場では、休職者や退職者が何人も発生しており、有休等は一切取れない。これだけ休職者がでても、状況が何...続きを読む(全170文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が非常に多いです。
    協力会社メンバーに残業をさせない為に社員側の残業時間がかさみます。
    またプロジェクトマネージャーなど上部の人間が現場...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に問題がなければ休み等は比較的取りやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化しており、異動も急なため、まと...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は良く、各部が横断的に助け合える環境がある。
    全社的に、社員教育に力を注いでおり、専任部署がしっかりした教育体系を構築している。...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうだと思うが、激務の部署と平和な部署が混在している。バックオフィスなどは本当に平和そうでタバコばかり...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としては、定時退社日の推進などワークライフバランスに取り組んでいますが、保守は365D24Hの対応が必要になるので、なかなかワークライフバランスを取...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    プライベートはほぼ無いです。月の残業はほぼ毎月100時間は突破していました。しかし、勤怠表を改ざんされ、毎月45時間に減らされていました。待遇改善を望む...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期とそうでない時期の差があまりにも激しいので、繁忙期はプライベートな時間はほぼないと言っても良いが、そうでない時期は午後まで仕事がなかったりするので...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    ハードウェア保守(24時間対応)となるため、案件によっては
    かなりの時間を費やします。
    よって、勤務時間もシフト制となり、残業時間もかなり多く
    な...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 正社員

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    所属している部課によっても様々ですが、休みを取りやすい雰囲気です。
    自分が所属しているところだと、月に1日は年休を使わないといけないため
    自分から休...続きを読む(全172文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝ITサービスの 他のカテゴリの口コミ

    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり前ですが、私がいた頃は有休が年24日つきました。

    退職金は10年以上にならないとあまり…という額です。
    8年目で20万ほどでした。
    ...続きを読む(全255文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で解決する能力や、現場でのトラブルへの対応力が培われました。

    外回りなので、客先への電車移動など時間ができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝グループ全体で人が優しい気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、
    トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウド化に対応できない顧客への運用保守サービスは今後も残っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の高齢化が激しい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の環境ではあるが色んなメーカーのサーバーやネットワーク機器など操作するため、機械に触れたい方は楽しいのかもしれないです。ただ手順通りの...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    24/365であることは特に問題なかったが勤務にならない拘束時間が多すぎるためにストレスがあったから。続きを読む(全71文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ寄りのエンジニアとしてキャリアを積むスタートとしては環境は悪くないです。OJTも人によりますがかなり手厚いです。
    【気になること・改...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム替えして初めての業務だったが、リーダーがパワハラまがいの言動をしてきたため。年功序列によって役職が決められ...続きを読む(全171文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝の子会社ということもあり、福利厚生の面では大企業の恩恵を受ける事ができる。地方でも待遇は変わらず、家賃補助などもしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    東芝ITサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々女性社員の入社(新卒含む)は多くない上に、ほとんどの社員が5年もすれば転職・退職する為、キャリア形成する人が少ないと思われる続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
    実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートが...続きを読む(全156文字)

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    東芝ITサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝ITサービス株式会社
    フリガナ トウシバアイティーサービス
    設立日 2002年10月
    資本金 10億5300万円
    従業員数 1,556人
    売上高 345億7600万円
    決算月 3月
    代表者 多田智紀
    本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53
    電話番号 044-577-7300
    URL https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1664716

    東芝ITサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。