東芝ＩＴサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
元々女性社員の入社（新卒含む）は多くない上に、ほとんどの社員が5年もすれば転職・退職する為、キャリア形成する人が少ないと思われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
東芝の子会社ということもあり、福利厚生の面では大企業の恩恵を受ける事ができる。地方でも待遇は変わらず、家賃補助などもしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は部署により違いがあり、私がいた部署はあまり残業は多くありませんでした。勤務後の趣味にも時間を割くことができ、ワークライフバランスはとれて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、基本給は安定して良かったと認識しております。業界全体よりも少しだけ上だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
20代での退職ながら、多少退職金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は高齢化が進んでおり、都心で揉まれたい人にとっては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場での作業が多いので、その場での対応力などは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上流工程に携わる機会はほとんどなく、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スターホリデーという有給休暇を推進する日が年間数十日はあり、休みがとりやすい。役職者も積極的に休んでいたため休めない環境ではない。ただ、参画し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。　日中フルタイムで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
たまに遠距離出張があり、出張手当がしったかりしていた。残業代は単価は安いがしっかりでていた。
いいところはそれぐらいかと。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)