東芝ＩＴサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にやりたいことを思い浮かべていたとしても必ず希望の部署になる訳ではないので、入社後にギャップを感じやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス業なのでニーズがなくなることはないと思うので安定して働ける職場だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの昭和な感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も積極的に採用している印象で、社内でも活躍している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、女性に対してコンプライアンス違反が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
案件によっては有給は取りやすい雰囲気。
リモートワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
私の対応した案件はプライベートの時間が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職すると決めた際、無理に引き留めるわけではなく親身になって部署の方々が話を聞いてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新卒入社後3ヶ月間の研修がある。かなり手厚く教育が行われているのでビジネスマナーから専門的なことまでしっかり学習できる。
また、資格取得支援...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主任の方と一緒に業務することが多いのでスキルを習得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型案件ばかり対応させられてい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年間単位制度というものがあり、業務の合間に資格や試験等を受けなければならない。だが、そのようなことをし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅補助は3年目までは会社都合の転居だと8割ほど負担してもらえるのでかなり手厚い。退職金も3年勤続すれば発生する。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなり昇給しやすい、しにくいが分かれ、上長やその時の部長の裁量次第という感じ。私が所属した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パワハラ耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパワハラが、放置放任されている状態でした。パワハラについて教育、研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
雰囲気は悪くない。
極端に士気を下げるような人はおらず、比較的皆さんポジティブに働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
それなりに続けている人でも染まらずにまともな人もいる事
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になる人材がソルジャーすぎる事
社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一部の管理職は丁寧に教えてくれたり、こまめにコミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によっては回答が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の希望や適性を考慮した配属調整を行う姿勢があり、相談しやすい環境だと感じました。担当者とのコミュニケーションも取りやすく、現場配属後のフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場の介護士や看護師は穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって現場の働きやすさが左右される印象です。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中途採用者なら誰でもなれる。
年齢高めて入社すれば、よい給料良い職位でプロパーを上から目線で見れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドにもよるが、ブランド営業部（商品企画系、生産部）は、若手が少なく、部下を教育する制度が整ってい...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員や管理職の方は全体的に話しやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。一人で抱え込まずに周囲と協力しながら仕事を進めら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている時を除けば細かい言葉あまり言われず、それは挙げられますね。
その姿勢だからこそ気を抜く事が出来るのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)