東芝ＩＴサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東芝の子会社ということもあり、福利厚生の面では大企業の恩恵を受ける事ができる。地方でも待遇は変わらず、家賃補助などもしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外部研修などは頻繁に受けることができました。高額な研修も希望すれば受けることができましたので、その点は非常に良かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
20代での退職ながら、多少退職金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は高齢化が進んでおり、都心で揉まれたい人にとっては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、基本給は安定して良かったと認識しております。業界全体よりも少しだけ上だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は部署により違いがあり、私がいた部署はあまり残業は多くありませんでした。勤務後の趣味にも時間を割くことができ、ワークライフバランスはとれて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場での作業が多いので、その場での対応力などは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上流工程に携わる機会はほとんどなく、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スターホリデーという有給休暇を推進する日が年間数十日はあり、休みがとりやすい。役職者も積極的に休んでいたため休めない環境ではない。ただ、参画し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。　日中フルタイムで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
たまに遠距離出張があり、出張手当がしったかりしていた。残業代は単価は安いがしっかりでていた。
いいところはそれぐらいかと。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)