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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平野デザイン設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平野デザイン設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平野デザイン設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平野デザイン設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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平野デザイン設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

平野デザイン設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に分かったことですが、外面がいい会社というのはその分ストレスをを内部にため込んでいるということです。結局経営...続きを読む(全231文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決してモノやグラフィックのデザインのみが仕事になるわけではありません。ブランド戦略や企業と企業のコーディネーション、官公庁とのお仕事や教育機関とのお仕事な...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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平野デザイン設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はあまり評価して頂けてなかったように思いますが、実力があると社長に気に入られ評価が高い若手社員もいました。基本的にはヨイショができない人に...続きを読む(全178文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないという建築会社特有の問題もありすぐに大きな仕事に入ることができる。また、建築だけではなくコピーライトなどの広告関連の仕事もあるため...続きを読む(全179文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントや業務内容が多種多様であるため、積極的にプロジェクトに携わることによってジェネラリティが高められると思います。また、一人が複数のプロジェクトを...続きを読む(全155文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、夏季と年末年始にある程度長い休みを取ることができる。土日出勤は奨励こそしていないものの、業務量が多いためせざるを得ない。土日にしっかりと休みたいの...続きを読む(全154文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保育園や幼稚園の関係などで出社、退社時間に制限がある際には相談に応じてもらえる。また、少し前は子供を一時会社に連れてきて仕事をしている方もいらっしゃったら...続きを読む(全161文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について満足している点はありません。個人的には昇給はありませんでした。年俸制なので、賞与もありません。残業代もつきません。土日出勤もせざるを得ない状況...続きを読む(全150文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は当たり前でワーク重視になるかと思います。私生活は土日以外寝て起きるのみで、土日すらも仕事で潰れることもあります。土日出勤も然り、平日の残業についても...続きを読む(全162文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は皆自ら考え行動できる方々ばかりで、勉強になるところが多く、よい刺激になると思います。
社員と管理職との年齢差があることもあり、コミュニケーションが...続きを読む(全172文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さらなるキャリアを積みたいと考えたから。また、交通費の支払いなどがよく滞るし、それに対して「払えないものは払えないから仕方ない」など、当然のように言うよう...続きを読む(全166文字)

株式会社平野デザイン設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍中、産休/育休制度の有無は確認しなかったが、制度があっても使うことは難しい環境だと思う。今も存在しないのではないかと推測できるほど、体質が古い。
デ...続きを読む(全152文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもコールセンターの部署や永遠に入金だけをさせられる部署などに入れられる可能性があ...続きを読む(全111文字)

新響株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低すぎる。続きを読む(全80文字)

日昭ハイテツク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限りかと思いますが、上司のパワハラが兎に角酷い。昔は泊まり込みで仕事をしておりましたが、近年は改善されて...続きを読む(全136文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるスポーツで全国大会にも出場したことがあったので、その経験を生かして仕事ができたらと思い入社しましたが、全然違う部門に配属となり何も生かせな...続きを読む(全184文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月1か月の中で忙しく残業になる時期とそうでない時期がはっきりしており、休暇は希望通りとりやすい。
社内の社員向けイベント事も多く活気がある。...続きを読む(全401文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに興味があった。
社員割引でたくさん服を揃えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロのファッションが飽きるしダサ...続きを読む(全81文字)

株式会社名豊の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の方の人柄がよく、相談しやすい環境がありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業のことを質問することは難しい...続きを読む(全140文字)

株式会社ノムラシステムコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務に関わることはできず、末端のテストや保守などばかりやることになりました。年次が上がれば上流の仕事もでき...続きを読む(全84文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は最長1時間半と言われていたが、自宅から勤務先の最寄り駅に着くまでで既に1時間半かかっている。勤務先に着い...続きを読む(全252文字)

平野デザイン設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平野デザイン設計
フリガナ ヒラノデザインセッケイ
従業員数 20人
代表者 平野哲行
本社所在地 〒158-0081 東京都世田谷区深沢6丁目30番14号
電話番号 03-3704-3111
URL http://www.hd-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1450246

平野デザイン設計の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。