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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアマガジンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアマガジンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアマガジンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアマガジンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

コアマガジンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コアマガジンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と放任ではあったけど、自由と言えば自由で、好きにやらせてもらえたのは私には向いていたように思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集の基本を身につけることはできるが、自分から率先して学ぶことが必要。上司側から教えてくれるとは思わない方が良...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分から動けば、企画など任せてもらいやすいので、スキルは自ずと上がっていく。出版のみにとらわれてもいないので、グッズ開発など様々な経験ができ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画から自分で行えるため目的がある人にはやりがいを持って仕事に携われる。ただ教育制度などは無いため、分からないことは自分で調べたり先輩・上司...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隣にいる先輩から全てを教わるという感じ。
    会社が率先して教育することはなく、それぞれの編集部、
    編集部員に完全に任せられている。
    だから誰か...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほとんどありません。現場で覚える感じです。
    アルバイトから契約社員に昇格すると研修が一度あります。
    業績低迷と不祥事でごっそり社員が減ってしま...続きを読む(全283文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時は様々な研修を実施していたが、昨今はそういったものを一切しなくなった。
    正社員の早期退職を募った時期があり、仕事ができる人が減ってしまった。未...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 編集者 非正社員

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    教育体制やスキルアップなどというたいそうなものはこの会社には残念ながらありません。男性中心の社員がずーっと会社にいる、言うならば大学のサークルのようなノ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 編集者 正社員

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    レイアウト構成、DTPや校正など、基本的なことは先輩が教えてくれましたが、専門的になってくると、自分で調べて学ぶ必要があります。また、各編集部でどこまで...続きを読む(全224文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 編集者 非正社員

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    仕事を通して、想像力を身に着けることができます。
    ページをゼロからさくせいするので、アイディアがないと
    始まりません。そういった作業を繰り返しおこな...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 編集者 正社員

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    どこの会社も同じなのでしょうが、会社や先輩が積極的に何かを教えてくれるということはあまりありません。セミナーへの参加は積極的にいきましょう。写真を撮るの...続きを読む(全267文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

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    スキルアップという点では、会社側で何かしらのレールを用意してくれることはありません。ただし、退職後にフリーのライターやデザイナーになる人たちがとても多か...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コアマガジンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりないかも。アングラな会社という触れ込みに違わず、普通ではお目にかかれないような独特の人たちぎたくさんいて、社会勉強になりまし...続きを読む(全115文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    当時の同僚はほぼ辞めました。今はあまり景気のいい話は耳に入ってきませんね。でも、1人のスター編集者が登場すれば状況は変わるものかと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲良く楽しい。若い時に入社して、若い人だらけの環境だったので活気があって、毎日が文化祭みたいでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり覚えていないが、同業者に比べてあまりいいというイメージはなかった。でも、今が良ければいいという若い時だった...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    男性向け雑誌を担当していましたが、女性向けの媒体をやってみたかったので、退社しました。でも、もっと長くいればよかったかも。続きを読む(全67文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    時間に自由がきいたし、当時は景気が良くて経費も使いやすく楽しく仕事ができた。やりたいことを形にすることがしやすくて、会いたい人に会うこともで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    私には無縁でしたが、オーナー一族はかなりお金があって、経営的には安泰という話でした。長くいられたら今はいいお給料をもらえていたのかなぁ?続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険は2ヶ月後から適用となるため、それ以前は自分で手続きが必要となる。総務が別棟のため、特に詳しい説明はさ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版業界の中でもかなり低水準だと感じる。正社員であればマシだとは思うが、非正規のアルバイトからスタートだと日給...続きを読む(全188文字)

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    株式会社コアマガジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務時間は一応決まっているが、基本的に自分の裁量に任せてもらえる部分があるので、自分の時間感覚で自由に働きたい人は向いていると思う。振替休日...続きを読む(全184文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 総務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
    また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社宝島社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
    OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)

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    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

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    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

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    株式会社地域活性プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
    【気になるこ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社のぞみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

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    パーソルメディアスイッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
    派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

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    株式会社メディアプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社くもん出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)

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    基本データ
    会社名 株式会社コアマガジン
    フリガナ コアマガジン
    設立日 1985年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 42人
    代表者 中澤愼一
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目7番11号
    電話番号 03-5950-5100
    URL https://cmz.jp/
    NOKIZAL ID: 1356084

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