アイアの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
自分は女性ではないが、時短勤務や育休・産休の制度もしっかりしていたと思う。先輩で実際に制度を利用している方がいた。育休後もスキルアップが可能。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面白さを追求する喜び、今までになかったものを形にできる喜び、チーム全員でゲームを作る醍醐味があった。チーム内のやりとりでコミュニケーション能力...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アパレル主体のこともあり、女性の多い職場なので男女で差別されるということはないように思います。女性の役職持ちもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月に一度土曜日に出勤することで、別日にその休みを当てられる特別休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇がある代わりに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与やすぐ近くの人間関係、仕事内容は悪くないので続けるか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に耐えられなくなった。新人が辞め...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の場合はやりたかった仕事を若いうちから任せてもらい、早いスピードで成長することができました。評価される人は年次に関係なく評価されます。裁量...続きを読む(全274文字)

【良い点】
住宅補助がもらえること。給料だけを見れば低くても、住宅補助を入れれば十分な年収になる。アパレル業界に限ると、職種問わず若いうちからこの待遇はか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当がある。アパレル業界にしては比較的高いお給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤しても残業代が出ることはありませ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部になるのは難しい印象です。男性の幹部が多いと思います。社長、または社...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を恐れている人が多いので、辞表を出すことさえ恐怖に感じ、鬱病など精神の病にかかり来なくなってしまう人が多いと感...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は8時半までに出社、終電まで働いていました。土曜日も出社しないと仕事が終わらないため、プライベートの時間はすく...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が強い会社だと感じました。社長や幹部と良好な関係を築けると昇給や昇進などがあるでしょう。
バレンタインデーでは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新しく立てた会社のビルがめちゃくちゃ綺麗で快適。キャリアが長い社員や、既婚者も多い。商品をつくるうえですべて社長を通すため企画としてしっかりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分自身の意欲次第で、新卒や未経験での入社であっても様々な業務を担当可能。
結果次第では次々と新しい業務を担当できる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

現在は会社も大きくなったようで、会社の体制も変化したと思いますが…当時は周りの女性が育児休暇を取っている方などはお見受けしませんでした。しかし社内には女性...続きを読む(全152文字)

え!?と驚いたのは、一つ目に人事の女性ですね。入社した途端に態度がガラッと変わり、パワハラのような態度を取っていましたね。現在も居るかどうかは不明ですが…...続きを読む(全198文字)

某ブランドでデザイナーをしていました。新卒入社でしたが、入社後の店舗研修1ヶ月程を終えたあとはすぐに企画に入りました。新入社員でも早い段階でデザインが出来...続きを読む(全165文字)

某ブランドのデザイナーをしていました。時期によって帰宅時間のバラつきはありました。忙しい時期は11時、12時近くまで、、忙しくない時期は20時、21時頃ま...続きを読む(全177文字)

福利厚生はしっかりとしていました。また、ありがたいのは住宅手当でした。確か2、3万円の手当てが当時ありました。昇級すればこの額もUPします。残業時間は長か...続きを読む(全172文字)

会社全体の年齢層はかなり若かったです。なので色々な仕事は任せてもらえると思います。残業はかなり多く、なかなか定時に帰れるような雰囲気ではなかったなので、帰...続きを読む(全161文字)

実力主義で風通しのいい社風という事が魅力で入社。
社長以下管理職との距離がかなり近いため、どこでもそうかと思うが完全な実力主義というよりもアピールしたもの...続きを読む(全150文字)

上司や人事に直接成果をアピールできるため、年齢に関わらず実績を作れば責任の伴う重要な業務に携わる事も可能。
本来ならば担当するまでに年数を要する仕事もま...続きを読む(全179文字)

企業の色に染まれなかったことが最大の原因。
社長との距離が近くワンマンですので、社長を好きでいれるかが長期キャリア形成には重要でした。
ワンマン体質で...続きを読む(全172文字)

基本的に、頑張っている人のところには大量の仕事が来ます。
また仕事がよくできる人のところにも仕事が集まってきます。
効率的に仕事がさばけない場合ワーカ...続きを読む(全196文字)