この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
成長した環境で働きたかった。増収増益を続けており、モチベーションの高い社員が多く自分自身の成長につながると思った。
入社後
期待通...続きを読む(全195文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社理由
成長した環境で働きたかった。増収増益を続けており、モチベーションの高い社員が多く自分自身の成長につながると思った。
入社後
期待通...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
循環器を扱うメーカーとしてトップシェア。活動次第でインセンティブ多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はかなりハードなので覚悟して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手なのでブラック覚悟でしたが、皆さんいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
長くできる仕事だと思っていたが途中で事業が売られて...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】入社理由は、クレドに共感したから、また社員同士の尊重が大きく働くにはいい環境だと思ったからと聞きました。実際にギャップを感じたことはなく...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
風通しのいい会社。社内転職も可能。上司が変わりやすい。転勤、配属の変化などが多い会社。すぐに担当者が変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
想定していたねんしゅうよりも、福利厚生などを含めると高くなる傾向になる、特に休日出社などをいれると毎月の給料がかなり変わってくる、
【気になる...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】圧倒的な資金力と研究開発費により開発が難しくなっている製薬事業でもまだまだ戦っていけると考えていることが入社の理由らしい。
【本・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。医療業界からの転職だったため、ジョンソン・エンド・ジョンソンの会社自体も業務内容、数字の厳しさも知っていた。ほぼ予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界の一角を担っているファームである分社員の健康に対する福利厚生が非常に手厚い。運動器具やジム代の援助や負傷に対するじこふたんきんが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
厳しい、生き残りが大変、JJでやれれば他所でもやれる。。。などなど聞いていましたがその通りだと感じる。人を育てる仕組みが充実していることも言え...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
良い意味でなし。カンパニーにもよると思うが外資系でもっとドライなのかと思いきや、想像していたよりもアットホームな雰囲気。好みが分かれると思うが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がとても厚い。入院した際に社内規定で補助金がおりた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルール。マニュアルがそれぞれの部署...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
英語が日常的に必要であると思われたが、営業レベルであればほとんど必要がない。年に数回幹部が英語でプレゼンをするが、通訳が入るので全く問題ない。...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】私は理系で技術職志望だったので、技術職の方の情報を多く集めた。多岐に渡り医療器具を製造しているので、人命に関わる仕事という、責任感とやり...続きを読む(全353文字)
【社員から聞いた】カンパニーごとに仕事内容や適性が少し異なるようです。医療機器の販売を主に行うメディカルカンパニーの社員は、長時間に及ぶ手術に立ち会い医療...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レベルの高い人が多い。人間的にも、ビジネスマンとしても優秀な人が多く、刺激的である。仕事は勿論、プライベートも魅力的な人が私が出会った人には多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
世界的なネームバリュー。会社の規模。高給。ワークライフバランス。私服勤務。リモートワーク。フリーアドレス。裁量労働制。土日祝休み。プライベート...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
世界に展開するグローバルカンパニーとしての仕組み、システム、ネットワーク、リソースが社内外に揃っており、新入社員の研修制度も充実していた。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当にワークライフバランスがとれます。結果を出せばコストパフォーマンスがとても良い会社です。
自由度も高く、めちゃめちゃ働きやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でも正社員と同じような仕事ができた。そのためプレッシャーも大きかったが、上司も良い人だったし、周りの方も大変協力的でありがたかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド、ネームバリュー、給与面で選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の営業に従事することになると、ドクターや看護師との営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界での優秀なキャリアがあれば、採用に関してのストロングポイントにはなる。
又、業界内での人脈や人間関係も非常に大事で、元の会社の上長や同僚の...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現地法人が出来てから相当な月日が経っていることもあり、かなりローカライズ/現地化している感じが否めない。ずっといる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種別採用で、ラインマネージャーが面接官をしており、仕事内容や一緒に働く社員に接することができるため入社後のギャップは少ないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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