ＮＡＶＩＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
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インボイス制度の本格導入がせまる中、ITツールの導入強化を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
全くない、早期退職して正解だった。
時給換算したら600円を切る月もあり残業は毎月100時間以上は当たり前の環境。今は改善されたならいいが在籍...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なにもスキルを持ってなく今まで大した仕事をしていない人が転職して資格を取って働きたいと考えて自分の時間を賃金に変える事が苦でなければそれなりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時にある程度の金額を掲示され個人の努力により短期間での昇格や昇給の可能性があるので、なにもスキルが無かったり早急にそれなりの給与が必要な人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手通信会社の孫請けなので普段使用している通信設備を実際に触れられる為、自分で障害対応を行い復旧させると社会のインフラを支えている実感を感じる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり前に就業していた為、現在の社内制度がわからないがまったくの社会経験がなくても誰でも入れるので体力的、精神的に強い人間であれば初月よりそれ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特に無いブラック企業　100時間以上の残業なんて毎月のこと。解らないことはあっても聞けない雰囲気をだす。失敗したら怒鳴られる。殴られる。なんて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
パートならタイムカードなので働いた分お金になります、当時時給950円とかでしたのでまあまあでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務職なので外にでなくて良い。お昼も時間には大体取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が、倉庫を利用したもので、非常に汚...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートデータ入力と募集に書かれていたのに入ってみたら電話応対もあるし、倉庫整理もある。勝手に元請けに派遣されたり、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)