この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
株式会社カシワバラ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無
誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
陰口は誰でも言われてるの...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員と二人一組で業務に取組むことで、業務を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムなどないので、先輩...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは研修があり新卒であれば同期に会える。岩国で実施です。女性のための研修も実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として資格取得のための学校への補助金や、バックアップ体制はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育は半年かけてしっ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事場のため、資格を持っていなければ仕事を受けることができない現場があります。
そのため会社から率先して資格試験を受けるよう、奨励制度があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すぐに責任者として、出される。
向いていれば自分で勉強して、自分のペースで仕事ができる。資格を取るのに学校に無料で通わせてくれる。受かれば、受...続きを読む(全198文字)
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新入社員時は研修として座学や事業内容の説明が1ヶ月かけてあります。1ヶ月を通じて同期とホテル暮らしをするので非常に仲良くなり、キャリアを積む上でも非常に重...続きを読む(全152文字)
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資格取得の費用を負担してもらえるので、頑張って勉強して取得しておけば、転職にも役立ちます。特に建築関係の資格に力を入れているので、建築士や施工管理士などは...続きを読む(全168文字)
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この当時はプラントの利益が大きく、何にもしなくても給料を払えた時代でしたが、それゆえに部下の教育もゆるいものであり給料もそこそこもらえました。現在の不況下...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助無ければ最低ランク
残業をして稼ぐしかないため、能力がない残業や残業代稼ぎは許される傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に困った時に助けてくれる人は居ないので1人で仕事をこなせる人の方が楽だが、そういう人は他の社員と絡む仕事や人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢できる若手は成長できるが、社員の入れ替わりが激しい
同業他社とのなかでNo. 1にはなれない
ずっとこの会社に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理では建物や理事会、入居者により当たり外れがあり、外れの場合は書類や対応に追われて残業が多くなる
また、日常...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はきっと社内の良いことしか言わないので、絶対に信用してはいけない。
休日出勤・残業が多い、出張もある、転勤も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は協力会社と良い関係なら苦労することは少ないが、社内の人間関係は最低、相談できる人や頼れる人は居ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり向いていない職場環境
助けてくれる人が少ない
一部の人間はパワハラ・セクハラをしているのが周りから見て...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無ければ最低ランクの給与
賞与も低く、モチベーションの維持は難しい
評価制度も最近やり方が変わったが、評...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし
社員同士の陰口、能力のない人間を見る不快感、出来る人・真面目な人が損をする環境、成長したい人・スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらず、資格取得して昇格すると手当がつく給与を上げる方法はこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
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フリガナ | カシワバラコーポレーション |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 2億5010万円 |
従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 柏原 伸介 |
本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
電話番号 | 0827-22-1255 |
URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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