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株式会社カシワバラ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワバラ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワバラ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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カシワバラ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カシワバラ・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社後2年間は教育機関部署の範囲でしっかり学べる続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士の資格学校は会社が持ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も仕事なので日曜に学校を入れるとなんの為に生き...続きを読む(全126文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格の取得や研修制度が充実しており、学べる環境がある続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は皆無
    誰も教えてくれる人は居ないので、自分のポテンシャルだけで仕事をこなすしかない
    陰口は誰でも言われてる...続きを読む(全109文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員と二人一組で業務に取組むことで、業務を覚えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育カリキュラムなどないので、先...続きを読む(全97文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは研修があり新卒であれば同期に会える。岩国で実施です。女性のための研修も実施されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関してはかなり教育に力を入れてくれているとは感じる。続きを読む(全35文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として資格取得のための学校への補助金や、バックアップ体制はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育は半年かけてし...続きを読む(全201文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場仕事場のため、資格を持っていなければ仕事を受けることができない現場があります。
    そのため会社から率先して資格試験を受けるよう、奨励制度が...続きを読む(全190文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに責任者として、出される。
    向いていれば自分で勉強して、自分のペースで仕事ができる。資格を取るのに学校に無料で通わせてくれる。受かれば、...続きを読む(全198文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員時は研修として座学や事業内容の説明が1ヶ月かけてあります。1ヶ月を通じて同期とホテル暮らしをするので非常に仲良くなり、キャリアを積む上でも非常に...続きを読む(全152文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得の費用を負担してもらえるので、頑張って勉強して取得しておけば、転職にも役立ちます。特に建築関係の資格に力を入れているので、建築士や施工管理士など...続きを読む(全168文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この当時はプラントの利益が大きく、何にもしなくても給料を払えた時代でしたが、それゆえに部下の教育もゆるいものであり給料もそこそこもらえました。現在の不況...続きを読む(全164文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カシワバラ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業70年以来黒字経営。安定している。山口県では有名な企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装業がメインであるため、総合建設業と...続きを読む(全82文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業規制があり、規定値を超えると指導が入るが、残業は100パーセント支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業規制があり、規...続きを読む(全95文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、資格取得補助がある。
    1級施工管理技士については100%補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の福利厚生が...続きを読む(全100文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に安定した会社。
    福利厚生がしっかりしており、社員の方も優秀で良い人が多い。
    人によって合う合わないはあるが、業界的に見たら比較的ホワイ...続きを読む(全182文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

    株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度が充実している。
    定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
    同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

    株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
    事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
    実践で役立っていない事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
    その為、課長が忙しい場合手助けはない。
    課長の同行支...続きを読む(全181文字)

    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
    育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度が年々充実しています。
    以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

    ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシワバラ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
    フリガナ カシワバラコーポレーション
    設立日 1949年3月
    資本金 2億5010万円
    従業員数 914人
    ※2019年8月現在
    売上高 490億4700万円
    ※平成31年1月期
    代表者 柏原 伸介
    本社所在地 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
    電話番号 0827-22-1255
    URL https://www.kashiwabara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1305359

    カシワバラ・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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