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【良い点】
収入に関しては中の下くらい、むしろ仕事内容や拘束時間から換算すると悪い。休みが週1しかない。上層部など、上司は基本的に昔の考えの人が多い。会...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニエツクスＮＣＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目
株式会社ユニエツクスＮＣＴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は256〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニエツクスＮＣＴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニエツクスＮＣＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニエツクスＮＣＴの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユニエツクスＮＣＴの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ユニエツクスＮＣＴの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
1.5
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1.6
- 福利厚生
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1.6
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
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1.4
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
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1.4
- 入社後のギャップ
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-
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ユニエツクスＮＣＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
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ユニエツクスＮＣＴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与が他社よりも多く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、上司に気にいられてるかが重要。また直属の上司が1番...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の1週間は筋肉痛の酷さのあまり碌に動けなかったです。常に人手不足の業界ですので、繁忙期であれば、体力が持つようであれば残業ありフルタイム...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
想像通りのきつさだった
現場への移動時間が休憩時間となる
現場によって物凄く激務な現場もある。基本的に凄く重い荷物（道具やクレーンの部品）な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
世間一般と比べて、遜色なくもらえてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で稼ぐイメージ。
ほぼ年功序列のため、頑張って評価が良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
身体が鍛えられるが、脱落する人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職で入社しましたが強烈な体育会系の現場でした。入社3か...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
中卒で雇ってくれて、年収も中卒からは考えられない位結構貰える無茶苦茶きつい肉体労働で月曜日〜土曜日まで基本的に仕事、残業も月平均80位はある...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給される点 港湾関係の現場職では早出夜勤、休日出勤等もある為手当て等が出る為年収が事務職に比べ良くなる。唯一の週1...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1か月あたりの休みが、休日出勤は強制である為、4日と大変少ないので、お金を使う暇がない事です。周りの上司も残業時間が、90超えた辺りから自慢...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
毎週のように休日出勤があり、残業もかなり多いので、時間外勤務の収入が給料支払い日に一緒に入ってくるので手取り額が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
お給料は、凄くいいのですが、休日出勤が毎週ありますし、基本的に日曜日だけがお休みとなります。また残業が凄く多いので、基本的に毎日家に帰って来...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は、残業も多いですし、休日出勤も毎週ありますから凄く稼ぐ事が出来ますよ。お金に困ってウチに入社した子は、借金があったのですが、残業も頑張...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
整備総合職ではクレーン等の点検等を平日に行なっており、ワイヤー交換等は基本、土日に行っております。事務職では、週休2日ですが、整備職では基本...続きを読む(全349文字)
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年収はいいと思います。 というのも、定時が9時から17時のために残業を行う機会が多く、 実質的な手取りは多くなっていくというふうにお伺いしました。 また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般社員の給与制度は年功序列になっており、年齢が上がれば基本的には給与が上がる仕組みになっている。
賞与については、業績連動ではあるが、正比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列のため年5千円の昇給があり、残業代は100％支給される。賞与に関しては一括支給か分割支給が選択でき、合併後のすり合わせもあり年5か月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全年功序列制で、年齢により月額給与及び賞与が決定される。仕事のできるできないは全く関係なく一律で支給される。月額給与は50代後半まで一定金...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功型の安定した給料体系。
金額的にも非常に良いと思う。
賛否両論もあるようだが、この給料体系のお陰で誰も辞めたがらないし、
会社に愛社精神...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を任せてくれる会社です。郵船の子会社なので、安定しています。グループ会社もたくさんあるため、連携も取りやすいです。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合が強いのでボーナスは多少確保される。また仕事が出来ようが出来なかろうが給料に全くの差はでず、ただ残業時間の差で変わる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
のんびりとした職場で 部署にもよりますが残業もそんなにありません。仕事は丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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この会社は組合が強いので評価で大きく給与が変わることが無かった。
資格手当てもその影響でなかったが最近は手当てがあるらしい。
親会社が潰れない限り会...続きを読む(全209文字)
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ユニエツクスＮＣＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場労働者については、中途採用にて技術員や整備職など、1年中、中途採用で募集を掛けており、簡単に入社が可能な点がメリットです。
特に、整備...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
現場作業員は事務職と異なり、身体を使った重労働です。重たい荷物を担いでクレーンの階段を上り下りしたり重い部品や機材を運んだりする機会が多いた...続きを読む(全329文字)
回答者：
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【良い点】
現場労働者は体力を使う仕事のため、給料が高い傾向にあります。
大型の部品などは1人で運ぶことが難しく、従業員同士で協力する作業が多いです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
とくに新しいクレーンの場合は汚れや傷などにも細心の注意を払う必要があるため、搬入・搬出の際は要注意です。
なんらかのクレームを客から受けた...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。
そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
現場労働者は、身体を使う仕事なので、体力に自信があって筋肉をつけたい人にはぴったりの仕事です。
筋トレを目的に仕事をすることはもちろんのこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大型の部品や重量のある機材なども荷揚げするため、普段使わない筋肉を使い、疲労・筋肉痛になる点はきついと感じることがあります。
また、古いク...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
給料はとてもいいと思います高卒で入社しましたが平均よりとても給料はもらえるので給料はとても満足すると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターがない所での荷揚げが本当に大変でした。エレベーターがあるクレーンはまだ良いんですが荷物を持って最上階...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
夏場だけは補給する水分等が用意されていても良いのではと感じたことがあります。特に暑い現場で、10人ほどいた整備作業員のうち7人が熱中症でダウ...続きを読む(全298文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
正当な評価を行っている
この会社は、従業員に対して非常に正当で透明性の高い評価を行っていると感じます。評価制度が形式的なものではなく、実際の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
基本給+確定拠出年金にも回せるライフプラン支援金(27,500円)で年齢と同じだけの金額になる感覚。
残業代が全部支給される点はいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期昇給が必ずあるので給与が下がることもないので長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や周りから評価が高い社員でも、年齢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは残業をすれば、それなりの給料はもらえる。ただし、年齢を重ねても、管理職の席が空いてなければ、昇進は難し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均的な年収である。
残業が比較的少ない場合であるため、残業が多い月があれば平均よりは高くなると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員にしては高給だった。あくまで契約社員としてはね。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は給料ボーナス契約社員の倍貰ってた。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給はない。上がっても50円。評価制度なんてものもない。一年ほどたつと、正社員にならないかと声がかかるが、みんな断るため、一向に先社員が増え...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニエツクスＮＣＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニエツクスＮＣＴ |
|---|---|
| フリガナ | ユニエツクスエヌシーティー |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 9億3400万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 303億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤宗明 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル |
| 電話番号 | 03-5742-7716 |
| FAX | 03-5742-7785 |
| URL | https://www.uni-xnct.com/ |
ユニエツクスＮＣＴは1920年7月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は275人で、売上高は303億9100万円になります。
NOKIZAL ID: 1575790
