ソーラーフロンティアの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーがあります。有休なども非常に取りやすく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては社内規...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事が可能なのは〇
人間関係は良好で無意味なストレスはかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の流れがあるものの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢に関わらず、チャンスを与えられる環境は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
1.人数に対するプロジェクト数が多く...続きを読む(全186文字)

人使いが荒く、成果に対しても上層部の気分次第で評価されることに嫌気が差していました。
心身が疲弊して休職している従業員も多くいましたので、自身がそうなる...続きを読む(全160文字)

技術的知見が豊富でアドバイスしてくださる上司・先輩もいましたし、部下に対して何のアドバイスもせず成果を横取りする上司・先輩もいました。昭和シェルからの出向...続きを読む(全205文字)

昇給は評価がB(普通)で、年間千数百円レベルです。
表向きは多面評価制度によって年間の成果が評価されていますが、機能しているかは不明です。
等級の昇格...続きを読む(全258文字)

個人のスキルアップや将来像というのを考えません。単純に受注増となって忙しい部門から増員の要請があれば、すぐ異動が出ます。
管理職といっても名ばかりの人が...続きを読む(全186文字)

いまは業界がバブルなので、受注も多く、生産が追いついていない状況です。
ただ、この状況にあぐらをかいている営業や、技術の人間も多く、担当者レベルでは危機...続きを読む(全335文字)

有休は取得しやすく、仕事上で支障がなければ周りから何も言われることがありません。GWの中日や年末年始に有休を使う人も多く、この点は満足しています。
ただ...続きを読む(全303文字)

親会社である昭和シェル石油からの出向者が結構いますが、その人たちと比べるとやる気がなくなります。上記の年収は、残業を毎月平均して40～50Hの場合での数値...続きを読む(全282文字)

社員の9割以上が、親会社(昭和シェル石油)からの出向または中途入社なので、人を教育するという文化がありません。
仕事内容については、聞けば聞いたで教えて...続きを読む(全298文字)