ソーラーフロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の育休、産休復帰率は100%だったかと思います。子供が低学年までは時短勤務も可能で、通常の制度としてフレックス制度もあるためお子さんがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎年2度しっかりボーナスが支給されている点が素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は平均的と思い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすい職場です。残業もしている人はしてますが強制という雰囲気ではありません。私生活とのバランスはかなり取りやすいと思います。在宅勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通りあります。退職金制度、家族手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが残念です。副業も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度を充実させようという改善の動きが感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどうキャリアアップしてけるのかの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇は普通に取れる環境。特に産休は男女共に取得が可能で男女ともに子育て世代には手厚い援助があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
企業自体はホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が毎年無くなり、新しくできたり毎年大きな組織変更があり、腰を据えて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他部門との協力体制は以前に比べると充実していたと思います。以前は縦割りで他部門との接点がなくどこに頼めばよいか分からず時間を浪費していたがその...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修が充実しており社員をスキルアップさせたいという意識が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルシンキング等の研修は多いが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度は多面評価でかなり細かく評価基準が設けられている。上司との面談で今年度の目標と進捗状況を報告し最終的に評価が下されます。その評価によっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ソニーセミコンダクタでは、経営企画の係長としての仕事は非常にやりがいのあるものでした。日々、市場動向や競合情報の収集と分析を通じて、戦略立案や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
取り扱い製品の多くは、技術的に成熟したものが多く、面白みがない。過去の慣習にとらわれており、不条理なことが多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
電子部品(特にコネクタ)は顧客が集中しないので、不景気に強い傾向がある。また、コネクタを作る金型などは1000分台のパーツを使うため、かなりの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。　但し、2社合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)