ソーラーフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的な福利厚生は一通りあります。退職金制度、家族手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのが残念です。副業も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の育休、産休復帰率は100%だったかと思います。子供が低学年までは時短勤務も可能で、通常の制度としてフレックス制度もあるためお子さんがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給が取りやすい職場です。残業もしている人はしてますが強制という雰囲気ではありません。私生活とのバランスはかなり取りやすいと思います。在宅勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年2度しっかりボーナスが支給されている点が素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は平均的と思い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては特に働きやすい環境だと思います。育休は特に浸透しており、男性も取得できる体制。また、最近は女性管理職も増えてきており良い環境が整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価は正当にしてくれる。給与面でもそれなりの額はもらえている。また、赤字続きの会社であるにもかかわらず親会社が出光興産であるため賞与カット等は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従来のやり方を180度変更させて方針を変えたところは良かったと思うが、顧客の事を考えていないため大きな反発が社内外であった。しかし、構造改革を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度は多面評価でかなり細かく評価基準が設けられている。上司との面談で今年度の目標と進捗状況を報告し最終的に評価が下されます。その評価によっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他部門との協力体制は以前に比べると充実していたと思います。以前は縦割りで他部門との接点がなくどこに頼めばよいか分からず時間を浪費していたがその...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業自体はホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が毎年無くなり、新しくできたり毎年大きな組織変更があり、腰を据えて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)