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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度を充実させようという改善の動きが感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどうキャリアアップしてけるのか...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソーラーフロンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーラーフロンティア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソーラーフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度を充実させようという改善の動きが感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどうキャリアアップしてけるのか...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しており社員をスキルアップさせたいという意識が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルシンキング等の研修は多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内、社外研修やeラーニングが充実している。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
最近は社員のスキルアップに目を向けてくれるようになり、外部の研修制度を利用させてくれたり、社内で集合研修を行う機会があります。他会社で必要な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生産の現場で必要な講習や研修は会社費用である程度取得できる。人選は、現場で一番近い上長が行うので受けたい物が申告して受けさせてもらえる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社が出来てまだ間もないので勤務されている方の平均年齢が若く、若い方にとっては馴染みやすい雰囲気です。
また、管理職の方も積極的に話しかけて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほぼ中途入社の方のみで構成されており若い人も多いので、任された仕事は裁量広く任される。ルール的なものは良い意味で存在しないので積極さがあれば...続きを読む(全184文字)
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ソーラーフロンティアなのに、昭和シェルの伝統や社風を未だ引き継いでいて、シェル組が一番偉いんだという風潮がある。ソーラーフロンティアとして入った人は結構...続きを読む(全629文字)
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社員の9割以上が、親会社(昭和シェル石油)からの出向または中途入社なので、人を教育するという文化がありません。
仕事内容については、聞けば聞いたで教え...続きを読む(全298文字)
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英語教育やロジカルシンキング研修など、どの業界でも役にたつ研修制度が充実しています。
職場で身につくスキルは部署次第ですが、高いコミュニケーション能力...続きを読む(全162文字)
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外部講師をオフィスに招聘した英会話レッスン、オンライン講習など、社員の英語力向上を目的とした教育プログラムが充実しております。業界知識については入社時の...続きを読む(全264文字)
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親会社である昭和シェル石油との相互オープンリソースで今後いろいろなことを経験できる風土がある。
海外支社がドイツとアメリカにあり、常駐者も出てきていて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々、太陽電池メーカーとして優秀な社員が集ったので、今も、残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、優秀な社員ほど転職して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一度昇格すると、定年以外での降格はなく、安定している。
営業以外は、よほどの事がない限り悪い評価にはならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年赤字続きで将来性が見えない。
親会社の影響もあってか倒産するという雰囲気ではないが社員のモチベーションはかな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
入社当初は製造業で性能向上、生産コスト削減、歩留改善と日々少しづつ製品をより良いものにして行くことに...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事が単調でつまらない。毎日同じことの繰り返し。性格的に向いてる人と向いてない人に別れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昼夜交代制で深夜手当がつくので、勤務日数にしてはマシな給料だと思うが、低賃金なため、稼ぎたい人は残業や休日出勤を頻繁にしていた。フルで時間外...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のため、非正規に限っては有給休暇は誰も取っていなかったと思う。取得できるという話も聞いたことがなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長時間労働の代わりに休みが多く、ワークライフバランスの取りやすさが魅力的だと感じた。休日出勤の募集もよくあったが、休日出勤は任意でやりたくな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | ソーラーフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーラーフロンティア |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂倉克紀 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-5531-5971 |
| URL | https://www.solar-frontier.com/jpn/ |
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