ＳＵＢＡＲＵテクノの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やボーナスありきの年収。基本給が非常に低い。
業務内容は親会社と同じ部署もある...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどんやめていくため、管理職は古くからいる人間ばかりであり古い風習を忘れられない人がたくさんいる。
素行に...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では家賃補助もあるが大した金額は出ず、wellboxのカフェテリアプランなる制度もあるが年間6万円程度しか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が儲かればボーナスは確実に出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低さや部署間格差、年齢でしか昇格できない人事評価制度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研究開発していた車両が販売され街中で見かけると、達成感と共に感慨深いものがある。排ガス規制など法規に関する情報もいち早く入ってくるので、自動車...続きを読む(全202文字)

【良い点】
祝日に休めない為、ゴールデンウィーク お盆 年末年始にまとまった連休が取れる。最長で2週間近く休む人もちらほら見受けられた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とてもいい会社だが東京(or群馬)に配属になったら、もうそこで一生働くこととなる。
東京(or群馬)に永住したいという人にとってはとてもいいと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社であるスバルと教育はほぼ一緒。
スバルの開催している教育講座を受けさせてもらえる。
その教育の講座もちゃんと聞いていれば割とわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
連休が長い ボーナスは親会社と同じ月数
休みは取りやすいです。仕事もやりがいもてます。 海外に行く事もありメーカーの社員と同じ仕事が出来る部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス残業なし。
労働時間は自己申告制。


【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣社員という形で、親会社である富士...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士重工業100%出資のエンジニアリング会社ということもあり、車両開発における知識・技術を
多く学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【給与】
自動車業界の中では非常に低いです。
【賞与】
富士重工業の100%出資のグループ会社であるため安定してると感じる。
【昇進昇級】
...続きを読む(全291文字)

富士重工業内の各部署へ常駐し富士重工業の社員と寄り添った業務体制のもと取り組めていたが、2008年頃を境に富士重工業からの請負業務を主体とする事業体制へ大...続きを読む(全190文字)