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SUBARUテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

SUBARUテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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SUBARUテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
    独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署によって成長度合いが大きく異なると思う。同じ技術的な部署でも、あるところでは単なる繰り返し・定型業務...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては主に業務の中で培っていく力と、定期的に行われる社内教育、その他希望者が参加する社外教育が主である。
    会社が将来を考え、...続きを読む(全183文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるスバルと教育はほぼ一緒。
    スバルの開催している教育講座を受けさせてもらえる。
    その教育の講座もちゃんと聞いていれば割とわかりやす...続きを読む(全183文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士重工からの請け負いでその仕事をこなすので精一杯なため、スキルアップはなどはなかなか難しいのではないかと感じる。場所、所属にもよると思うが、マニュアル...続きを読む(全152文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【スキルアップ】
    一人が受け持つ業務範囲が比較的広いので、幅広い知識をつけることができます。自動車に関する知識・スキル向上には非常に向いていると思いま...続きを読む(全184文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属職場により、教育制度が異なります。
    入社後に研修があります。
    また、年度ごとにスキルアップ研修もあります。
    事務系は職場で学ぶことが多く、ほと...続きを読む(全176文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SUBARUテクノの 他のカテゴリの口コミ

    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
    彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先行開発・用品の開発に携われる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
    親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
    その...続きを読む(全114文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
    ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる職場だと思います。
    女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車好きの人が多い職場です。
    プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
    残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は他社平均よりは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
    中途...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための支援はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
    本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
    それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい自...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    SUBARUテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 SUBARUテクノ株式会社
    フリガナ スバルテクノ
    設立日 1985年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 1,090人
    決算月 3月
    代表者 大拔哲雄
    本社所在地 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号
    電話番号 0422-33-7596
    URL https://stc-web.subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131833

    SUBARUテクノの 選考対策

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