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SUBARUテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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SUBARUテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SUBARUテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって成長度合いが大きく異なると思う。同じ技術的な部署でも、あるところでは単なる繰り返し・定型業務...続きを読む(全122文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては主に業務の中で培っていく力と、定期的に行われる社内教育、その他希望者が参加する社外教育が主である。
会社が将来を考え、...続きを読む(全183文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるスバルと教育はほぼ一緒。
スバルの開催している教育講座を受けさせてもらえる。
その教育の講座もちゃんと聞いていれば割とわかりやす...続きを読む(全183文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士重工からの請け負いでその仕事をこなすので精一杯なため、スキルアップはなどはなかなか難しいのではないかと感じる。場所、所属にもよると思うが、マニュアル...続きを読む(全152文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【スキルアップ】
一人が受け持つ業務範囲が比較的広いので、幅広い知識をつけることができます。自動車に関する知識・スキル向上には非常に向いていると思いま...続きを読む(全184文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属職場により、教育制度が異なります。
入社後に研修があります。
また、年度ごとにスキルアップ研修もあります。
事務系は職場で学ぶことが多く、ほと...続きを読む(全176文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUBARUテクノの 他のカテゴリの口コミ

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先行開発・用品の開発に携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その...続きを読む(全114文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他社平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
中途...続きを読む(全96文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

SUBARUテクノの 会社情報

基本データ
会社名 SUBARUテクノ株式会社
フリガナ スバルテクノ
設立日 1985年3月
資本金 7000万円
従業員数 1,090人
決算月 3月
代表者 大拔哲雄
本社所在地 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号
電話番号 0422-33-7596
URL https://stc-web.subaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131833

SUBARUテクノの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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