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SUBARUテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

SUBARUテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SUBARUテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
    独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署によって成長度合いが大きく異なると思う。同じ技術的な部署でも、あるところでは単なる繰り返し・定型業務...続きを読む(全122文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては主に業務の中で培っていく力と、定期的に行われる社内教育、その他希望者が参加する社外教育が主である。
    会社が将来を考え、...続きを読む(全183文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるスバルと教育はほぼ一緒。
    スバルの開催している教育講座を受けさせてもらえる。
    その教育の講座もちゃんと聞いていれば割とわかりやす...続きを読む(全183文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士重工からの請け負いでその仕事をこなすので精一杯なため、スキルアップはなどはなかなか難しいのではないかと感じる。場所、所属にもよると思うが、マニュアル...続きを読む(全152文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【スキルアップ】
    一人が受け持つ業務範囲が比較的広いので、幅広い知識をつけることができます。自動車に関する知識・スキル向上には非常に向いていると思いま...続きを読む(全184文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属職場により、教育制度が異なります。
    入社後に研修があります。
    また、年度ごとにスキルアップ研修もあります。
    事務系は職場で学ぶことが多く、ほと...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SUBARUテクノの 他のカテゴリの口コミ

    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
    彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先行開発・用品の開発に携われる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
    親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
    その...続きを読む(全114文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
    ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる職場だと思います。
    女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車好きの人が多い職場です。
    プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
    残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他社平均よりは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
    中途...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    SUBARUテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 SUBARUテクノ株式会社
    フリガナ スバルテクノ
    設立日 1985年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 1,090人
    決算月 3月
    代表者 大拔哲雄
    本社所在地 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号
    電話番号 0422-33-7596
    URL https://stc-web.subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131833

    SUBARUテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。