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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い。
福利厚生ポイントも多く支給されるため、良い意味で使い道に迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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SUBARUテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い。
福利厚生ポイントも多く支給されるため、良い意味で使い道に迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では家賃補助もあるが大した金額は出ず、wellboxのカフェテリアプランなる制度もあるが年間6万円程度し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は東京で一律23000円だったかもらえる。寮などは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが副業は不可。特に福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内研修や、安全に関しての研修は、親会社の研修制度を利用し、取得することができる。個人のスキルシートをもとに年々必須の研修が発生するなど、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
富士重工業の100%全額出資子会社であり、福利厚生は富士重工業に準じていると感じた。特に保養所は富士重工業が所有のものを共同で使用出来た。ま...続きを読む(全297文字)
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有給休暇については、比較的取得しやすい環境にあります。突発的に休む場合でも柔軟に対応してくれる風土です。
福利厚生については、基本的には親会社がしっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先行開発・用品の開発に携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が不足している。住宅補助がほとんどない。本店と支店勤務で補助があまり変わらない。本店勤務の方が労働環境か...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員寮の家賃負担は半分。家電なども必要最低限揃っていてそこは助かる要素だと思う。逆にそれくらいではある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅があり、入社時期により負担割合が半額~全額補助されました。
家具・家電・寝具・自転車も希望者はレンタル可能でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。ただ福利厚生費用を増やす事はないので今後良くなる事はありません。期待しない方がいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
急な体調変化にも即座に専門家の助言を仰げる環境は、健康管理を重視する上で理想的。
有給休暇の高い消化実績を誇っており、個人の予定に合わせて休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなどあるが使っている人は見た事ない。住宅手当とかがあればもっと良かったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもありません。
有給も使用しにくいです。上司もそんなに使ってるイメージはなかったで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応教育として講義が開講されることがある。
一万円の補助または、借上の寮を選択すると3万弱ほど補助が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格の試験日や講習などは日勤扱いで受験、受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、都内で一人暮らしをするのは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルテクノ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,090人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大拔哲雄 |
| 本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
| 電話番号 | 0422-33-7596 |
| URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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