ＳＵＢＡＲＵテクノの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
SUBARUのグループ会社であり、開発中の試作品に触れらる機会がある事。SUBARUが安泰である限り安心という点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社であるSUBARUの案件を請負う。
常に業務が下りてくるため、しっかりとスケジューリングして業務を進めていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修や、安全に関しての研修は、親会社の研修制度を利用し、取得することができる。個人のスキルシートをもとに年々必須の研修が発生するなど、それ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
＜年間休暇日数について＞
週休2日制を導入しており、ほぼ確実に土日を休むことができる。
祝日は工場カレンダーによるが、ほぼ出勤となる。
ただし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研究開発していた車両が販売され街中で見かけると、達成感と共に感慨深いものがある。排ガス規制など法規に関する情報もいち早く入ってくるので、自動車...続きを読む(全202文字)

【良い点】
祝日に休めない為、ゴールデンウィーク お盆 年末年始にまとまった連休が取れる。最長で2週間近く休む人もちらほら見受けられた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社のあらゆる行いを全て知る事が出来る。
その中には認証機関へ提示している値と、実測値との差も含まれる。
またあらゆる不正手法も習得できる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣で某メーカーの下請け工場に行っていました。仕事内容は納品伝票の処理。伝票をひたすらパソコンに入れ込んでいく作業でした。仕事内容の割には給与...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士重工業100%出資のエンジニアリング会社ということもあり、車両開発における知識・技術を
多く学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

富士重工からの請け負いでその仕事をこなすので精一杯なため、スキルアップはなどはなかなか難しいのではないかと感じる。場所、所属にもよると思うが、マニュアル的...続きを読む(全152文字)

【給与】
自動車業界の中では非常に低いです。
【賞与】
富士重工業の100%出資のグループ会社であるため安定してると感じる。
【昇進昇級】
...続きを読む(全291文字)

富士重工業内の各部署へ常駐し富士重工業の社員と寄り添った業務体制のもと取り組めていたが、2008年頃を境に富士重工業からの請負業務を主体とする事業体制へ大...続きを読む(全190文字)

・入社理由
自動車開発に携わりたかった。特に完成車メーカーで開発上流工程に携わりたかった。
・入社前後でのギャップ
基本的には無し。想像していた...続きを読む(全167文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
上下関係があまり厳しくないので、比較的フレンドリーに会話や相談をすることができる。社員の意見に耳を傾け、必要に応...続きを読む(全211文字)

配属される部署にもよりますが、事務系職種であれば女性もそれなりにいるので働きやすいと思います。とはいえ、製造業系エンジニアリング会社ですので大半は男性社員...続きを読む(全173文字)

既存事業については、親会社の業務を一部担当する形となっているため親会社が存続しているうちは、仕事がなくなることはないと思います。また、現在親会社が好調であ...続きを読む(全170文字)

有給休暇については、比較的取得しやすい環境にあります。突発的に休む場合でも柔軟に対応してくれる風土です。
福利厚生については、基本的には親会社がしっか...続きを読む(全165文字)

【スキルアップ】
一人が受け持つ業務範囲が比較的広いので、幅広い知識をつけることができます。自動車に関する知識・スキル向上には非常に向いていると思います...続きを読む(全184文字)

会社は有給取得に対して、特に何も言わないので有給休暇は非常に取得しやすい環境にあります。残業も、ほとんどが自分の裁量で調整できるので、定時後に予定がある場...続きを読む(全161文字)