回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その...続きを読む(全114文字)
SUBARUテクノ株式会社
SUBARUテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は他社平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
中途...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制です。
不正や大きな失敗等をしない限りは着実にキャリアアップはしていけますが、実績を出しても、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やボーナスありきの年収。基本給が非常に低い。
業務内容は親会社と同じ部署もあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していれば評価がもらえ昇格できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでに必要な期間が決まっており、非常に長いので頑張...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
エンジニア職としては、給与は入社2年目でありながら、他の企業と同等もしくはやや高い水準でもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定企業。有給をとりやすい。
ワーママの突然の休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが終わり在宅がなくなってき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。
家族手当や地域手当などが充実しているので、そこは満足している。また、サービス残業は無く、全て支給されるため不満...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他のメーカーに比べ賞与がいい。
残業代はきっちり払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。
部署に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される仕組みである。ただ営業のように数字に表れるわけではないので、与えられた仕事をこなすにあたり、どれだけ努力したか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスは、約5か月/年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や研究実験の者は、会社の管理者から高評価を得られやすく、昇格...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年齢が若い内は、年功序列で賃金が上昇する点。また、残業時価は実時間分きっちりと反映されサービス残業が一般的には無い点。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
5時以降は、やった分だけきちんと残業代が出て、基本サービス残業はありません。
賞与も親会社である富士重工業に依存するので、いま現在は悪くない...続きを読む(全179文字)
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【給与】
自動車業界の中では非常に低いです。
【賞与】
富士重工業の100%出資のグループ会社であるため安定してると感じる。
【昇進昇級】
...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先行開発・用品の開発に携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員じゃないからだが休みが繁忙期でなければ自由に取れる
人によるが社員との距離が近く話しやすいところ
アルバイトで昼から夜まで働ける
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は交渉したらあげてもらえる余地がありますが、他の派遣会社の給料相場より低い印象を受けましたので。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
夢真の年収の良い点は、未経験から施工管理として安定した収入を得られる点です。配属先によっては残業手当や各種手当が加算され、入社数年で年収が大...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低めであり、昇給や賞与がないケースがある。一時金というものがあるらしいが雀の涙程度で入ったかも気づかないレベル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平社員でも充分な給与は頂いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だったため、評価制度が良かったのか悪かったのかは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
未経験でも年収300万円以上いただけました。残業代、賞与、資格手当などがしっかり出ます。評価制度は明確ではありませんが、基本的に勤務態度が良...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルテクノ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,090人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大拔哲雄 |
| 本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
| 電話番号 | 0422-33-7596 |
| URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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