この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その分...続きを読む(全114文字)
SUBARUテクノ株式会社 報酬UP
SUBARUテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は他社平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
中途採...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制です。
不正や大きな失敗等をしない限りは着実にキャリアアップはしていけますが、実績を出しても、大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やボーナスありきの年収。基本給が非常に低い。
業務内容は親会社と同じ部署もある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していれば評価がもらえ昇格できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでに必要な期間が決まっており、非常に長いので頑張っ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
エンジニア職としては、給与は入社2年目でありながら、他の企業と同等もしくはやや高い水準でもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定企業。有給をとりやすい。
ワーママの突然の休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが終わり在宅がなくなってきた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。
家族手当や地域手当などが充実しているので、そこは満足している。また、サービス残業は無く、全て支給されるため不満も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他のメーカーに比べ賞与がいい。
残業代はきっちり払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。
部署によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される仕組みである。ただ営業のように数字に表れるわけではないので、与えられた仕事をこなすにあたり、どれだけ努力したかを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボーナスは、約5か月/年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や研究実験の者は、会社の管理者から高評価を得られやすく、昇格と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年齢が若い内は、年功序列で賃金が上昇する点。また、残業時価は実時間分きっちりと反映されサービス残業が一般的には無い点。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
5時以降は、やった分だけきちんと残業代が出て、基本サービス残業はありません。
賞与も親会社である富士重工業に依存するので、いま現在は悪くないで...続きを読む(全179文字)
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【給与】
自動車業界の中では非常に低いです。
【賞与】
富士重工業の100%出資のグループ会社であるため安定してると感じる。
【昇進昇級】
...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業他社からの転職であれば能力関係なく採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接をする方々が実務に関する事をほぼ分かってお...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は低学歴でマネジメントに無知な方々が大半だが、周囲の意見を聞かない傾向にある事が非常に問題と感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い。
福利厚生ポイントも多く支給されるため、良い意味で使い道に迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社が存続する限り、先行きを心配する必要は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方は無いが、イニシアチブをこちらが持つ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るよう、促してくれますし、月一ペースで有休取得だと、余ってしまうほどです。
また、毎週水曜日と金曜日は定時退社で、給料日と第三...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
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フリガナ | スバルテクノ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,090人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大拔哲雄 |
本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
電話番号 | 0422-33-7596 |
URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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