回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
SUBARUテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るよう、促してくれますし、月一ペースで有休取得だと、余ってしまうほどです。
また、毎週水曜日と金曜日は定時退社で、給料日と第...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、有給を申請して断られたことは無いです。定時上がりの日は早く帰れと言われんばかりに会社から追い出されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事前に申請を出せば休みはもらえる。年末年始、夏季休暇もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社?だけか不明だが、勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が定着しない。在宅予定だったのに前日の夜突然、やっぱり明日出社しよっか。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
祝日は休みではない代わり長期休暇が長い。どちらが良いかは人によると思う。部署にもよると思うが土日出勤もほとんどなく、あったとしても代休を取れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度により、朝は遅く出社、夜は早めに退社することができます。減った就業時間は残業時間から惹かれるため、残業しすぎた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
祝日は基本的に仕事だが有給を取得しやすく長期連休もあるため休日はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属部署によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日、給料日は定時退社日なので比較的残業を抑えやすい。
趣味の時間や家族の時間を作りやすいので、ワークライフバランスは満足であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
<年間休暇日数について>
週休2日制を導入しており、ほぼ確実に土日を休むことができる。
祝日は工場カレンダーによるが、ほぼ出勤となる。
ただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月による残業の増減は当然存在するが、基本的に残業はしないよう心がけていた。また、月に一回以上の有給取得を奨励している事もあり、開発スケジュー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
祝日に休めない為、ゴールデンウィーク お盆 年末年始にまとまった連休が取れる。最長で2週間近く休む人もちらほら見受けられた。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業なし。
労働時間は自己申告制。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣社員という形で、親会社である富...続きを読む(全184文字)
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残業が非常に多く、休日出勤も当然のように発生します。
原因は親会社であるFHIの業務計画がしっかりしていない為で、FHI社員の残業も膨大です。
残業等は...続きを読む(全132文字)
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会社は有給取得に対して、特に何も言わないので有給休暇は非常に取得しやすい環境にあります。残業も、ほとんどが自分の裁量で調整できるので、定時後に予定がある...続きを読む(全161文字)
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残業規制があるので、残業は少なめです。
ですので、ワークライフバランスとしてはいいと思います。
事務系はほとんど残業はありません。事務系の女性は働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先行開発・用品の開発に携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属店舗に応じて公休や有給が取れるため、配属先の会社の公休日数が安定してればそれに準じてシフト制でもしっかり週に2日は休めます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みです。が、配属された病院が休日夜間対応の病院だったため、休日出勤の方々もいました。休日出勤の人たちは固定されていて、その人...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、全く違うと思われる。土日祝にしっかり休みが取れるところでも、休憩が実質取れなかったり早出が常態化...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土日が必ず休み、休日出勤は入社以来したことがない。
自分の裁量で仕事をすることができるため、残業やリモート、有給取得は自分の予定通りに取得す...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は全く持ってない。土日休み、年末年始やGWは繁忙期のため休みは取れない。アルバイトや主婦の急な欠勤が相次ぎ万...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところ、休日出勤もほぼほぼないところです。
それ以外は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては基本的によく、自分の部署ではテレワークも導入されていて、フルリモートの人とかもそこそこいた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルテクノ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,090人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大拔哲雄 |
| 本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
| 電話番号 | 0422-33-7596 |
| URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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