回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署チームによるが残業は36を越すことが基本的にない。有給も拒否されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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SUBARUテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署チームによるが残業は36を越すことが基本的にない。有給も拒否されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るよう、促してくれますし、月一ペースで有休取得だと、余ってしまうほどです。
また、毎週水曜日と金曜日は定時退社で、給料日と第...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、有給を申請して断られたことは無いです。定時上がりの日は早く帰れと言われんばかりに会社から追い出されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事前に申請を出せば休みはもらえる。年末年始、夏季休暇もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社?だけか不明だが、勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が定着しない。在宅予定だったのに前日の夜突然、やっぱり明日出社しよっか。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
祝日は休みではない代わり長期休暇が長い。どちらが良いかは人によると思う。部署にもよると思うが土日出勤もほとんどなく、あったとしても代休を取れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度により、朝は遅く出社、夜は早めに退社することができます。減った就業時間は残業時間から惹かれるため、残業しすぎた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
祝日は基本的に仕事だが有給を取得しやすく長期連休もあるため休日はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属部署によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日、給料日は定時退社日なので比較的残業を抑えやすい。
趣味の時間や家族の時間を作りやすいので、ワークライフバランスは満足であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
<年間休暇日数について>
週休2日制を導入しており、ほぼ確実に土日を休むことができる。
祝日は工場カレンダーによるが、ほぼ出勤となる。
ただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月による残業の増減は当然存在するが、基本的に残業はしないよう心がけていた。また、月に一回以上の有給取得を奨励している事もあり、開発スケジュー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
祝日に休めない為、ゴールデンウィーク お盆 年末年始にまとまった連休が取れる。最長で2週間近く休む人もちらほら見受けられた。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業なし。
労働時間は自己申告制。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、派遣社員という形で、親会社である富...続きを読む(全184文字)
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残業が非常に多く、休日出勤も当然のように発生します。
原因は親会社であるFHIの業務計画がしっかりしていない為で、FHI社員の残業も膨大です。
残業等は...続きを読む(全132文字)
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会社は有給取得に対して、特に何も言わないので有給休暇は非常に取得しやすい環境にあります。残業も、ほとんどが自分の裁量で調整できるので、定時後に予定がある...続きを読む(全161文字)
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残業規制があるので、残業は少なめです。
ですので、ワークライフバランスとしてはいいと思います。
事務系はほとんど残業はありません。事務系の女性は働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで6万円/年間が支給される。SUBARU車の修理や食堂の料金に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社や事業所から指定される教育や、経験年数ごとの教育、自分で選択して受講できるセミナーがあり、スキルアップに繋げることができる。またTOEI...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列じゃないことを主張しているが結局は年功序列であるため、何もしなくても年月が経てば職位が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
親会社の一部教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先行開発・用品の開発に携われる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が多い為、勤務後の自由時間は少ないです。
ですが、相談すれば土日の有給も取りやすいと感じました。
夏休みなど、連休もいただけるので、旅行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事の忙しい時期とそうでない時期の区別がわかりやすい。休めるときはめちゃくちゃ休めるし、休めない時は産業がとてもたくさんあることがあります。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなのは一部の人間だけで基本的に下の役職の社員は普通に業務を行っている。気は休まらないし中々休みも取りづ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給はいつでも可能、連休も取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も営業しているセンターで、シフト制だったため、社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
接客業だったので土日は休めませんでしたが、それ以外は融通が効いている印象でした。シフト作成も早く、比較的対応しやすい職場でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、有給も気軽に取得できる。また、オフィスで行う必要がある業務や最初のOJT以外では自由にリモートワークが行えるため、出社頻度は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には残業をせず、定時で退勤できることが多いです。会社としても残業をなるべくしないようにという雰囲気があり、業務が終わっていれば帰りにく...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
常駐先の現場次第。最初に配属された現場ではシフト制で夜勤があり厳しいと思ったが、それ以降は基本土日休みでコロナ禍以降はリモートワークも出来た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても遠方のエリアだと朝6時から出発して0930から営業活動など、時間外の長距離長時間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、半休なども快く対応してもらえた。「今日は定時に上がりたい」と決めて自分の業務をきちんとこなせば、希望を叶えてくれる職場。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スバルテクノ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,090人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大拔哲雄 |
| 本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
| 電話番号 | 0422-33-7596 |
| URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。