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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUテクノの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUテクノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

SUBARUテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SUBARUテクノの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が儲かればボーナスは確実に出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低さや部署間格差、年齢でしか昇格できない人事評価制度...続きを読む(全133文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北米では成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のデザインにしたくてもいちいち理由や数値データと説明が必要なため認められ...続きを読む(全81文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社であるスバルの業績次第なところがある。ただスバルと人と仕事を一緒にしているので、優秀な人と仕事をできるため、吸収できるところも多...続きを読む(全166文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SUBARUグループのため安定して仕事があり経営基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ逆に言えば、SUBARU...続きを読む(全181文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士重工業100%出資のエンジニアリング会社ということもあり、車両開発における知識・技術を
多く学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については、親会社の業務を一部担当する形となっているため親会社が存続しているうちは、仕事がなくなることはないと思います。また、現在親会社が好調であ...続きを読む(全170文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士重工の100%子会社で経営は富士重工のOBで行われており、役員は富士重工の役員クラスである。新卒中心の採用で中途も採用される。入社後は富士重工に派遣さ...続きを読む(全192文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUBARUテクノの 他のカテゴリの口コミ

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やボーナスありきの年収。基本給が非常に低い。
業務内容は親会社と同じ部署もある...続きを読む(全111文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどんやめていくため、管理職は古くからいる人間ばかりであり古い風習を忘れられない人がたくさんいる。
素行に...続きを読む(全110文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では家賃補助もあるが大した金額は出ず、wellboxのカフェテリアプランなる制度もあるが年間6万円程度しか...続きを読む(全104文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって成長度合いが大きく異なると思う。同じ技術的な部署でも、あるところでは単なる繰り返し・定型業務ば...続きを読む(全122文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば評価がもらえ昇格できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでに必要な期間が決まっており、非常に長いので頑張っ...続きを読む(全223文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は東京で一律23000円だったかもらえる。寮などは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが副業は不可。特に福利厚生...続きを読む(全96文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えたら淡々と処理が進んでいった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのはともかく、評価制度は何とかした方が良いです。...続きを読む(全112文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、有給を申請して断られたことは無いです。定時上がりの日は早く帰れと言われんばかりに会社から追い出されます。続きを読む(全67文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請を出せば休みはもらえる。年末年始、夏季休暇もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社?だけか不明だが、勤務...続きを読む(全144文字)

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職としては、給与は入社2年目でありながら、他の企業と同等もしくはやや高い水準でもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)

株式会社ジョブインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)

SUBARUテクノの 会社情報

基本データ
会社名 SUBARUテクノ株式会社
フリガナ スバルテクノ
設立日 1985年3月
資本金 7000万円
従業員数 1,090人
決算月 3月
代表者 大拔哲雄
本社所在地 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号
電話番号 0422-33-7596
URL https://stc-web.subaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131833

SUBARUテクノの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。