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SUBARUテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUテクノの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

SUBARUテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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SUBARUテクノの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汚れ仕事と残業でそれなりの収益は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる業務は親会社の雑用だが、理解していない管理職は社員...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が存続する限り、先行きを心配する必要は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社なので仕方は無いが、イニシアチブをこちらが持...続きを読む(全139文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が儲かればボーナスは確実に出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給も低さや部署間格差、年齢でしか昇格できない人事評価制...続きを読む(全133文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北米では成功している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端のデザインにしたくてもいちいち理由や数値データと説明が必要なため認めら...続きを読む(全81文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社であるスバルの業績次第なところがある。ただスバルと人と仕事を一緒にしているので、優秀な人と仕事をできるため、吸収できるところも...続きを読む(全166文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SUBARUグループのため安定して仕事があり経営基盤はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ逆に言えば、SUBAR...続きを読む(全181文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士重工業100%出資のエンジニアリング会社ということもあり、車両開発における知識・技術を
    多く学ぶことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業については、親会社の業務を一部担当する形となっているため親会社が存続しているうちは、仕事がなくなることはないと思います。また、現在親会社が好調で...続きを読む(全170文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の機械関連職 正社員

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    富士重工の100%子会社で経営は富士重工のOBで行われており、役員は富士重工の役員クラスである。新卒中心の採用で中途も採用される。入社後は富士重工に派遣...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SUBARUテクノの 他のカテゴリの口コミ

    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種柄、男性比率が高めではあったが女性も働きやすい環境ではあったのではないか。ただ、女性はすくないのでそのぶん過剰に大切にされている印象はあ...続きを読む(全164文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が組織としてポンコツにも関わらず、会社主導で設立された。
    彼らが組合として行おうと...続きを読む(全131文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の一部教育を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが主体でマネジメント能力の形成などは部署によって大きな差がある。続きを読む(全77文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先行開発・用品の開発に携われる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産開発にはほとんど関わる事ができない。先行開発がメインなので仕...続きを読む(全188文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
    ただし、言われたことだけやっていれ...続きを読む(全113文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
    親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
    その...続きを読む(全114文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車好きの人が多い職場です。
    プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる職場だと思います。
    女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
    残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)

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    SUBARUテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
    独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたく...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はよく、加盟FCの皆様からのロイヤリティや馬車馬のように日々営業した社員の血と汗の結晶です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全144文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な新規物件も増えてきて、会社としては大変だけど成長の時期かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩が忙しくちょっと聞きにくい続きを読む(全79文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もしばらくは需要あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉限定であり、他社競合が飽和しているため、M&Aや他業種も検討しないと今...続きを読む(全98文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)

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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    機械警備という仕事は、AIや機械に完全に取って代わることはできないと思うので、将来性はあると思います。
    また、建物が増え続ける限り必要になっ...続きを読む(全97文字)

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    SUBARUテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 SUBARUテクノ株式会社
    フリガナ スバルテクノ
    設立日 1985年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 1,090人
    決算月 3月
    代表者 大拔哲雄
    本社所在地 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号
    電話番号 0422-33-7596
    URL https://stc-web.subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131833

    SUBARUテクノの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。