この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が存続する限り、先行きを心配する必要は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方は無いが、イニシアチブをこちらが持つ...続きを読む(全139文字)
SUBARUテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUBARUテクノ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSUBARUテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が存続する限り、先行きを心配する必要は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので仕方は無いが、イニシアチブをこちらが持つ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が儲かればボーナスは確実に出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低さや部署間格差、年齢でしか昇格できない人事評価制度...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北米では成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のデザインにしたくてもいちいち理由や数値データと説明が必要なため認められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるスバルの業績次第なところがある。ただスバルと人と仕事を一緒にしているので、優秀な人と仕事をできるため、吸収できるところも多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SUBARUグループのため安定して仕事があり経営基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ逆に言えば、SUBARU...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士重工業100%出資のエンジニアリング会社ということもあり、車両開発における知識・技術を
多く学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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既存事業については、親会社の業務を一部担当する形となっているため親会社が存続しているうちは、仕事がなくなることはないと思います。また、現在親会社が好調であ...続きを読む(全170文字)
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富士重工の100%子会社で経営は富士重工のOBで行われており、役員は富士重工の役員クラスである。新卒中心の採用で中途も採用される。入社後は富士重工に派遣さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に親会社であるSUBARUからの業務を請け負うのメインであるため、色々な業務に携わることができる。
ただし、言われたことだけやっていれば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については世間一般的に平均な部類だと思います。
親会社のSUBARUと比べると、同じ職位でも親会社より2割ぐらい低いイメージです。
その分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
車好きの人が多い職場です。
プライベートでも車をいじる人も結構いるので、そういうのに興味がある人は話し相手が多くていい職場だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよりますが割と休暇は取り易い部類だと思います。
残業時間もそれほど多くないので職場の雰囲気はいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SUBARUが主催している教育プログラムに参加することもできます。
独自の教育プログラムもありますが、そちらは本当に必要ですか?って言いたくな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は低学歴でマネジメントに無知な方々が大半だが、周囲の意見を聞かない傾向にある事が非常に問題と感じた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同業他社からの転職であれば能力関係なく採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接をする方々が実務に関する事をほぼ分かってお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は他社平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第の面が強く、結婚有無等も評価基準の一つとなっている。
中途採...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに手厚い。
福利厚生ポイントも多く支給されるため、良い意味で使い道に迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | SUBARUテクノ株式会社 |
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フリガナ | スバルテクノ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,090人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大拔哲雄 |
本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢3丁目9番6号 |
電話番号 | 0422-33-7596 |
URL | https://stc-web.subaru.co.jp/ |
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