この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)
株式会社日本構造橋梁研究所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格はすでに保有しており、橋梁の設計はできなかったため、スキルアップやキャリア開発は望めなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間/月、休日出勤は5日/月程度である。繁忙期は残業時間は80時間...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場はシーンと静まり返っており、雑談はほぼない状態であり、コミュニケーションのとれた風通しのよい職場とは思わない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80時間/月に及ぶこともあり、ライフワークバランスは悪い。建設コンサルタント業界は残...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるものの、本人への事実確認を行うなどの面談は行われずに第三者の”口コミ”で不当...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では女性の採用も行っている。まだ、管理職への登用はないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁設計ができると思い入社したものの、橋梁設計を行うことはできず、いわゆる”駒扱い”をされた感...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁設計に特化しているため、橋梁設計に付随する他分野の技術力が弱い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の年齢で見た場合には給与は良かったと思う。残業込みの年収だが充分。しかしボーナスが夏冬1ヶ月づつは少ないと思った。決算ボーナスはあるが基本...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社日本構造橋梁研究所 |
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フリガナ | ニホンコウゾウキョウリョウケンキュウショ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 古川毅 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目8番15号 |
電話番号 | 03-5825-5121 |
URL | http://www.jbsi.co.jp/ |
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