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株式会社日本構造橋梁研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本構造橋梁研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本構造橋梁研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本構造橋梁研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本構造橋梁研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本構造橋梁研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本構造橋梁研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    橋梁設計に特化しているため、橋梁設計に付随する他分野の技術力が弱い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全なブラック企業と言える。
    毎月150時間以上の残業があり、徹夜による資料作成、休日出勤も常態化している。
    夜11時に帰社すれば、今日は早いなと思...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公共事業依存度が高いため、将来性は薄い。
    また、同業他社との競争が激しく、受注産業というデメリットもあり、低価格での受注になり利益率は年々低くなってい...続きを読む(全162文字)

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    日本構造橋梁研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は平均的に充実している。退職金制度はない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格はすでに保有しており、橋梁の設計はできなかったため、スキルアップやキャリア開発は望めなかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさに特に問題はないと思う。なお、女性の管理職への登用はまだないと思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    nexcoの業務が多く、技術者としてはやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場はシーンと静まり返っており、雑談はほぼない状態であり、コミュニケーションのとれた風通しのよい職場とは思わない...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間/月、休日出勤は5日/月程度である。繁忙期は残業時間は80時...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本構造橋梁研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    精密機器などの修理に興味があるなら天職かも知れないです。スマートフォン以外もカメラを扱う部署もあり、メーカー公認の修理スキルの習得は可能
    【...続きを読む(全192文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流業界自体はなくなる心配はしなくて良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は部署ごとに様々な理由で離職率が高かったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の自動車メーカーと取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    刈谷事業所は、喫煙所がないため
    外で吸う人がいるが、煙が入っ...続きを読む(全198文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社でライバルとなり得る会社が少ないので事業の展望については不安要素はない。シェアの拡大限界に近づいており成長はあまり見込めないが倒産の...続きを読む(全82文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだあまり知られていない仕事なので、今後の成長性などは期待できるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を広げるのはい...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約業務の派遣は需要があると思います。
    私のように会わずに辞める方や途中で夢に向かって離れてしまう方もいるでしょうから、無くなることはないと...続きを読む(全308文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前内定式の時か何かに聞いたことですが、いろいろな種類の業務に手を伸ばしていくこと自体は現代的で面白いし、いつかはこうしていきたい、こうなり...続きを読む(全147文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は、人材不足や人口減少がこれから顕著になるため、需要が高まってくると考える。成長性もあると考えられるが、自分の仕事のやりがいや存在意義...続きを読む(全176文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体としては、成長すると思う。特にまだ始まってないかもしれないが、介護分野における事業の開始はいいと思うし、関心がある。社会的に話題になって...続きを読む(全111文字)

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    日本構造橋梁研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本構造橋梁研究所
    フリガナ ニホンコウゾウキョウリョウケンキュウショ
    設立日 1962年7月
    資本金 8000万円
    従業員数 71人
    代表者 古川毅
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目8番15号
    電話番号 03-5825-5121
    URL http://www.jbsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575048

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。