日本構造橋梁研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格はすでに保有しており、橋梁の設計はできなかったため、スキルアップやキャリア開発は望めなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間／月、休日出勤は5日／月程度である。繁忙期は残業時間は80時間...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場はシーンと静まり返っており、雑談はほぼない状態であり、コミュニケーションのとれた風通しのよい職場とは思わない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさに特に問題はないと思う。なお、女性の管理職への登用はまだないと思う。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
nexcoの業務が多く、技術者としてはやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)