日本構造橋梁研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格はすでに保有しており、橋梁の設計はできなかったため、スキルアップやキャリア開発は望めなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間／月、休日出勤は5日／月程度である。繁忙期は残業時間は80時間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働きやすさに特に問題はないと思う。なお、女性の管理職への登用はまだないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
福利厚生は平均的に充実している。退職金制度はない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
nexcoの業務が多く、技術者としてはやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一般的な会社に比べ給与水準は高く感じる。
ここ数年は利益がかなり出ているらしく決算賞与が通常の賞与以上に出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
どの部署も比較的和やかな印象である。グループ会社との関係も良好で年に数日行事がある。一思いな社員がほとんど。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分のいたグループでは直属の上司がとても良い人だったので、当たりな現場だった。大体女性の方が多いので、男性の上司はかなり気をつけて、女性とは接...続きを読む(全149文字)

【良い点】
中途採用が多く、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションクリティカルなシステム運営を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今では、労基法違反になってしまうので、会社が禁じていると思うが、基本的に仕事が好きでオンオフ関係なく働き、長時間労働が常態化していたが、それが...続きを読む(全275文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者クラスが不祥事を起こしたりする企業であるため、支店長がコロコロと変わる。それによって統率力...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私の部署の上司の方は、とても親しみやすく、お土産を買ってきてくださったり、飲み物を差し入れしてくださったり、優しい方でした。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職について、人間として魅力的、尊敬できる人はいない。
在籍が長いだけで役職につけるし、管理職、役職になっ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)