日本構造橋梁研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間／月、休日出勤は5日／月程度である。繁忙期は残業時間は80時間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働きやすさに特に問題はないと思う。なお、女性の管理職への登用はまだないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
福利厚生は平均的に充実している。退職金制度はない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
nexcoの業務が多く、技術者としてはやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場はシーンと静まり返っており、雑談はほぼない状態であり、コミュニケーションのとれた風通しのよい職場とは思わない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
弊社はスタッフのスキル向上を積極的に支援しており、英語力向上のための社内割引制度などが充実している。また、様々なプロジェクトに挑戦することで多...続きを読む(全140文字)

【良い点】
配属前に研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にて稼働のため、特に入社後に研修など行なっていないイメージ。配属キャリアや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、最新の税法を学ぶことが出来ます。社員教育にはとても熱心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支援制度が豊富。講習や資格保持支援金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして具体的にどうなるのかがよくわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルスキルに関連する研修も多いため、スキルアップはできると思います。コンサルティング業界が初めての方でも研修でしっかり学ぶことができます。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な土木設計については、知識をつけることができる環境だと思います。
また、地上型レーザスキャナやUAVを使用した測量を行っており、測量デー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手なので研修制度は整っていて、社会人としての基礎を習得するにはすごく良い会社だと思った。1ヶ月間集団で研修受けた後は基本的にはOJTだったの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)