日本構造橋梁研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、不当評価、残業代不払い、賃金の低下、退職金無し、橋梁の設計ができない、などである。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は非常に多い。残業時間は通年で50時間／月、休日出勤は5日／月程度である。繁忙期は残業時間は80時間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働きやすさに特に問題はないと思う。なお、女性の管理職への登用はまだないと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
福利厚生は平均的に充実している。退職金制度はない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあり「人事評価マニュアル」はある。しかし、実際の評価はマニュアルに則って行われずに、しかも本人との面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
nexcoの業務が多く、技術者としてはやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
橋梁の設計がしたくて入社したものの、橋梁の設計を行うことはできなかった。入社理由と現実のギャップが非常に大きかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
nexcoの受注には強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
nexco以外の受注に弱い。理由は国交省などの国や地方自治体の望む成果品の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場はシーンと静まり返っており、雑談はほぼない状態であり、コミュニケーションのとれた風通しのよい職場とは思わない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員であった期間の通年では、年収に特に不満はない。しかし、不当評価をされてからの年収はとても不満である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)