ユニバーサルコンツェルンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

今は分かりませんが、当時は月に1回の帰社日に自社へ戻って報告会(売上の報告とか何かニュースがあれば報告)みたいなものがあった記憶があります。ですが、これ...続きを読む(全226文字)

比較的新しいジャンルの仕事を与えられることがあったので、勉強をするには良い環境だったと思います。続きを読む(全48文字)

現在は分かりませんが、私が入社した当初は幾分給与水準が高いように感じられたが、毎年の評価で給与が上がることは殆どなく、上がったとしても数千円レベルという...続きを読む(全96文字)

とある案件で下請けの会社と営業側が揉め、巻き込まれる形で退職をしました。次の案件を決める必要があり、その為に離任する現場に対し嘘を付かせて面談に行かせる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤した際の代休使用可能期間が一か月より長く設定されていたので、業務多忙で使用出来ず消える事がなかったのは、良かったと思います。
ただし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プロジェクトの状況からにより、休みはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況によっては、納期に間に合わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
辞める意思を伝えたら、社長が東京からひきとめにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をすることにやりがいが感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性であるとか男性であるとかの理由で差別を受けることはありませんでした。ただ、システム構築において、お客様のところに出張で行き、泊まり込みで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事評価シートというものがあり、自分が立てた目標に対し結果を記入し提出していました。その評価シートを元に上長と面談を行い、私の場合はそこで社...続きを読む(全117文字)

取引先との調整さえすれば、特に無駄な規則に縛られることなく、自由に休みをとったりすることができました。その代り仕事は責任をもってお客さんからクレームが出...続きを読む(全164文字)

仕事は客先常駐がほとんどで社内にいることはほとんどないが、社内ルールは厳しくはないので、社内の規制で客先でやりづらいという経験はほとんどなかった。
キ...続きを読む(全165文字)

退職金はなし。
住宅補助制度等もなし。
みなし残業です。
月に1度業務委託で常駐している会社にいる社員がそれぞれ集まってミーティング(報告会のようなもの...続きを読む(全162文字)

社員を物としかみていない会社です。利益優先で、人材派遣会社となんら変わりがありません。社長の趣味でやっているような会社です。
ここでの仕事をして何日も...続きを読む(全150文字)

年俸制です。
目標設定はかなり自由な裁量で決定します。
目標を達成するのは、容易ですが、それが給与に反映されるとは限りません。
自ら勉強し次のステ...続きを読む(全162文字)