この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるとか男性であるとかの理由で差別を受けることはありませんでした。ただ、システム構築において、お客様のところに出張で行き、泊まり込みでの...続きを読む(全192文字)
株式会社ユニバーサルコンツェルン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルコンツェルンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルコンツェルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるとか男性であるとかの理由で差別を受けることはありませんでした。ただ、システム構築において、お客様のところに出張で行き、泊まり込みでの...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月28日【良い点】
入社前は、パチンコのフリーペーパーを制作しているが、新たに医療系のフリーペーパーを発行したいとのことで入社を決めた。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないことを...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月12日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月7日【良い点】
社長が優秀なため、社長のいうことを聞いていれば何とかなるとみんな考えています。でもはずれたときは相当痛いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は分かりませんが、当時は月に1回の帰社日に自社へ戻って報告会(売上の報告とか何かニュースがあれば報告)みたいなものがあった記憶があります。ですが、これを...続きを読む(全226文字)
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現在は分かりませんが、私が入社した当初は幾分給与水準が高いように感じられたが、毎年の評価で給与が上がることは殆どなく、上がったとしても数千円レベルという良...続きを読む(全96文字)
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とある案件で下請けの会社と営業側が揉め、巻き込まれる形で退職をしました。次の案件を決める必要があり、その為に離任する現場に対し嘘を付かせて面談に行かせると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤した際の代休使用可能期間が一か月より長く設定されていたので、業務多忙で使用出来ず消える事がなかったのは、良かったと思います。
ただし、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況からにより、休みはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況によっては、納期に間に合わせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞める意思を伝えたら、社長が東京からひきとめにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をすることにやりがいが感じら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事評価シートというものがあり、自分が立てた目標に対し結果を記入し提出していました。その評価シートを元に上長と面談を行い、私の場合はそこで社内...続きを読む(全117文字)
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取引先との調整さえすれば、特に無駄な規則に縛られることなく、自由に休みをとったりすることができました。その代り仕事は責任をもってお客さんからクレームが出な...続きを読む(全164文字)
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仕事は客先常駐がほとんどで社内にいることはほとんどないが、社内ルールは厳しくはないので、社内の規制で客先でやりづらいという経験はほとんどなかった。
キャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
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フリガナ | ユニバーサルコンツェルン |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 小池裕生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5321-6611 |
URL | https://www.concern.co.jp/tokyo |
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