この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況からにより、休みはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況によっては、納期に間に合わせ...続きを読む(全182文字)
株式会社ユニバーサルコンツェルン 報酬UP
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【良い点】
プロジェクトの状況からにより、休みはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況によっては、納期に間に合わせ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める意思を伝えたら、社長が東京からひきとめにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をすることにやりがいが感じら...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるとか男性であるとかの理由で差別を受けることはありませんでした。ただ、システム構築において、お客様のところに出張で行き、泊まり込みでの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事評価シートというものがあり、自分が立てた目標に対し結果を記入し提出していました。その評価シートを元に上長と面談を行い、私の場合はそこで社内...続きを読む(全117文字)
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取引先との調整さえすれば、特に無駄な規則に縛られることなく、自由に休みをとったりすることができました。その代り仕事は責任をもってお客さんからクレームが出な...続きを読む(全164文字)
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仕事は客先常駐がほとんどで社内にいることはほとんどないが、社内ルールは厳しくはないので、社内の規制で客先でやりづらいという経験はほとんどなかった。
キャ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
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フリガナ | ユニバーサルコンツェルン |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 小池裕生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5321-6611 |
URL | https://www.concern.co.jp/tokyo |
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