大戸屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
年1回キャリアップのための昇給試験がある。昇給のための副店主研修などがありマネージャーの推薦で参加することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直接お客様を相手に仕事ができるので、接客が好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、社員や特に店主は、お店...続きを読む(全217文字)

【良い点】
体力勝負なところもあると思うが、結婚・妊娠・出産を経てまた職場に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性...続きを読む(全146文字)

【良い点】
他の飲食店に比べれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても、ほとんど給料が上がらない。
一生懸命働いて、先輩の社員より...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
手作りにこだわるのはよいが、あまりにも料理提供が遅くなる。
サラリーマンの昼休憩で来るには...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが取りずらい。店舗にやると思うが、急なアルバイトの休みが出れば社員と店長は穴埋めをしなければならない。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとても少ないので、しっかりとした研修体制は取れていないイメージ。よくわからず、キッチンに入れられやりながら覚え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後、店舗は長いスタッフが多いと聞いていたので、雰囲気がもしかしたら悪いなど確執のようなものがあると思っていたが、ベテラン新人ともに仲良く働...続きを読む(全225文字)

人手不足なのに、自動販売機や回収場所がない。時代遅れになった。続きを読む(全31文字)

住宅補助があり、交通費ももらいました。続きを読む(全19文字)

業務能力がある管理能力を持たない人が、管理職に就き、部下やバイトさんに対して、苦しい仕事になった。
業務と管理能力を分けて考える方が良いと思う。続きを読む(全72文字)

労働時間が長かった、業務量も多すぎ続きを読む(全17文字)

人手不足が著しく、離職率も高い。
入社の同期ほぼ離職しました。現場で業務量が多く、よく指導されていかなった。
店主をきちんと選ばないと、新入社員も段々と転...続きを読む(全110文字)

忙しいところと忙しくないところも同じ給料、売り上げで考えてもらえば嬉しい続きを読む(全36文字)

一概に言えない。
業務量と人間関係により、左右されている。続きを読む(全29文字)

長年にわたり、従事できない仕事だと思う。10年以上、働き続く人が少ない。体力的な仕事で、年齢、学歴を問わず激しく労働している。続きを読む(全63文字)

細かいことが多く、料理に上手な人にとってやりやすいと思う。続きを読む(全29文字)

全くない。平日も勤務し、土日祝日も勤務しないといけない。続きを読む(全28文字)

会社の方針が合わなかったこと。
正当な評価をされない時がある。（上司の好き嫌いで多少評価は変わる）続きを読む(全49文字)

店主になると一気に幅が広がり、楽しくなる。それまでは決められた時間でどう仕事をするか、店主が作りたい店を実現しするために動くが、店主になればお店の作り方は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと思う。
残業も殆どなく、年間休日日数も120日以上あるとだろう。
プライベートを充実させたい方や夫婦や恋人と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は殆ど面談やチェックシートによって決まるがそれでも、上司に嫌われているものは容赦なく厳しい評価をもらう。
しかし、給与の面や休日出勤残業に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に店長として成果を出すとスーパーバイザーの道がある。
スーパーバイザーや本部社員を希望する場合、手を挙げれば、基本的に誰でも面接をしても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロワイドグループになって経営が効率的になり、経営状態が改善してきた。
食材なども安く仕入れられるようになったと聞いた。
メニューの改廃も進み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長の裁量が大きく、また本部も休暇取得や長時間労働の是正を促進しているので以前よりも働きやすい。
社員が店舗で1人だけということもないので、店...続きを読む(全181文字)